GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Süperlig yolundaki Denizlispor Kulübü Derneği 'mizin tam kurumsallaşma adına alınan yeni büyüme kararları ile hayata geçirilen personel alımlarından biri olarak Kulüp Avukatı pozisyonunda görev alacak tecrübeli adaylar aramaktadır.
Kulüp bünyesinde görev alacak olan adaylarda aşağıdaki özellikler aranmaktadır;
- Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
- En az 6 yıl mesleki deneyime sahip,
- Kurumsal şirket avukatlığı konusunda tecrübeli,
- Ticaret ve Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku, Borçlar Hukuku konularında deneyimli,
- Resmi ve özel kurumlarla adli içerikli yazışmaları yapabilecek,
- Genel kurul ve yönetim kurulu toplantı prosedür ve evrak düzenleme süreçlerine hakim,
- Çok iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
- MS Office programlarına ileri düzeyde hakim,
- İletişim gücü yüksek, planlama, analitik düşünme, karar alma, inisiyatif kullanma konularında etkin, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
- Yerel ve uluslararası operasyonları yönetebilecek iletişim yeteneğine sahip ve çözüm odaklı çalışan,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
GÖREV TANIMI
- Sorumlu olduğu alanlar ile ilgili mevcut işlerin takibini yapmak, doğru şekilde raporlanmasını temin etmek, risk kaynakları ve bu risklerin önlenme yöntemleri konusunda sistem ve strateji geliştirmek ve bu stratejileri uygulamak,
- Yönetim Kurulu ve İdari Kadro ile sürekli iletişim halinde olarak, gerek duyulan hukuki destekleri tespit etmek, gerekli görevlendirmeyi yapmak ve verilen desteğin talebi karşılayıp karşılamadığını belirleyerek gerekli düzeltmeleri yerine getirmek,
- Yönetim Kurulu ve İdari Kadro gelen hukuki görüş, sözleşme hazırlanması, sözleşme müzakerelerine destek ve hukuki uyum çalışmalarına yönelik talepleri değerlendirmek,
- Kişisel Verilerin Korunması, Uyum Prosedürleri gibi hukuka uyum alanlarında gerekli prosedürlerin uygulanmasını sağlamak,
- Kulübün bütün davalarını yürütmek ve bu davaların iç avukatlar ya da dış hukuk büroları tarafından yürütülmesi konusunda takipçi olmak,
- Kulübün yönetim kurulu ve genel kurul evraklarını hazırlamak, vekaletname konularını takip etmek ve bu evrakların tescil sürecini yönetmek,
- Dava riskinin doğru yönetilmesini sağlamak ve uyuşmazlıkta ve arabuluculuk görüşmelerinde dava açılıp açılmaması gerekliliği üzerine görüş bildirerek süreci dış danışmanlar vasıtasıyla takip etmek,
- Güncel mevzuatı takip ederek yönetim kurulu, idari kadro ve diğer çalışanlara iş alanını ilgilendiren konularda hukuki görüş ve destek vermek,