Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Gaziantep
18 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

434 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

434 başvuru

Departman

Satış

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dunapack Packaging, Avusturya Prinzhorn Grubunun bir üyesidir ve geri dönüştürülmüş kağıt kullanılarak yüksek kalitede üretilen oluklu mukavva ambalajların oluşturulması konusunda uzmandır.
11 ülkede ve 24 tesiste 5200 çalışanı ile Dunapack Ambalaj, Orta ve Doğu Avrupa'da bölgesel pazar lideridir. Müşterilerine yüksek ambalaj gereksinimlerini karşılar ve yenilikçi, rekabetçi ambalaj çözümleri sunar.
Modern bir yaklaşım, uzun bir gelenek ve geleceğin 2030 yılına kadar büyüklüğünü iki katına çıkarmak için açık bir hedefi olan Prinzhorn Grup, ana temel değerler olarak sürdürülebilirlik, güvenilirlik ve tutkuyu temsil etmektedir. Fark yaratmak istiyorsan, farklı ol! Birlikte Başaracağız. . 

 GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite mezunu,
  • Satış ve pazarlama teknikleri konularında bilgili,
  • En az 2 yıllık satış pazarlama konusunda bilgi ve deneyime sahip,
  • Hedef odaklı olan ve başarıyı benimseyen,
  • Eğitime ve öğrenime açık,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,
  • Ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve proaktif,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Gaziantep' de ikamet eden/ edebilecek olan.


İŞ TANIMI

Oluklu Mukavva Ambalaj sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Adana Fabrika Satış Müdürlüğü' ne bağlı Gaziantep 'de görevlendirilmek üzere "Satış Temsilcisi" takım arkadaşları aramaktayız. 

  • Firma ürünleri ile ilgili her türlü pazarlama faaliyetini belirlenen hedef ve stratejiler doğrultusunda gerçekleştirmek,
  • Mevcut ve potansiyel müşterilerin istek ve ihtiyaçlarının tam ve doğru olarak tespit edilip eksiksiz karşılanmasını sağlamak amacıyla periyodik ziyaret planlarını hazırlamak ve uygulanmak,
  • Pazar ve müşteri bilgisine sahip olmak, bu bilgileri analiz edip yorumlamak,
  • Müşteriden alınan siparişin üretiminden tahsilât aşamasına kadar tüm sürecini kontrol altında tutmak,
  • Müşterilerden gelen şikâyetleri incelemek, müşteri şikâyetlerinin en aza indirilmesi yönünde çalışmalar yapmak.

 

 

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Tecilli
B sınıfı

Satış Temsilcisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Temsilcisi Satış Temsilcisi Maaşları Satış Temsilcisi Nasıl Olunur? Satış Temsilcisi Nedir? Satış Temsilcisi İş İlanları
Hakkımızda

Vizyonumuz Müşterilerimize geri dönüşüm, kağıt ve ambalajda en iyi çözümleri sunmak için tutkuyla çalışırız. Misyonumuz Değerli hammaddelerin geri kazanımını ve müşterilerimizin tedarik süreç optimizasyonunu sağlarız.Müşteri beklentilerini aşan, ileri teknoloji kağıt üretimi yaparız.Müşterilerimizin tedarik zinciri ihtiyaçları için yenilikçi ve rekabetçi ambalaj çözümleri sunarız.Temel Değerlerimiz Müşterilerimizin başarılarına katkıda bulunmaktan zevk duyarızYaratıcılığımız ve değişime yatkınlığımız müşterilerimize çözümler sunarBaşarımızın kaynağı takım ruhu ve girişimciliğimizdirÇalışanlarımızın sürdürülebilir gelişimini desteklerizBirbirimize ve çevremize saygı duyarız. İnsan Kaynakları Politikamız Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, proaktif ve yenilikçi bir yaklaşımla, şirketimizin stratejik kararlarında etkin rol alır. İnsan Kaynakları departmanı, Dunapack’ın hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde, başarıyı temel alan, çağdaş İnsan Kaynakları sistemleri yürütür. İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonu, şirketimize nitelikli insan gücünü kazandırmak, iş memnuniyeti ve yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gereken altyapıyı oluşturmak ve gelecekteki daha üst görevlere hazırlanabilmeleri amacıyla çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir. Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, şirketimizin bağlı olduğu Prinzhorn Holding Etik İlkeleri çerçevesinde: İşe alımdan başlayarak objektif yöntemlerden yararlanarak adaylara eşit fırsat şansı tanımak,İş güvenliği ve çalışanların sağlığı açısından uygun çalışma ortamını yaratmak,Çalışma isteğini geliştirici ve olumlu ilişkilerin gelişebileceği bir iş ortamı yaratmak,Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun, potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilecekleri görevlerde çalışmalarını sağlamak,Çalışanların şirkete olan bağlılığını arttırmaya yönelik düzenlemeler yapmak,Çalışanlarla yönetim arasındaki iletişim olanak ve fırsatlarını geliştirmek,Çalışanların iş etkinliğini ve çalışma verimini geliştirici düzenlemeler geliştirmek,Çalışanların oryantasyon sürecinden itibaren gerekli kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vermek ve bu amaçla eğitim organizasyonlarına destek vermektir. Faaliyet gösterdiği sektörler: Ambalaj ve Kâğıt

Vizyonumuz Müşterilerimize geri dönüşüm, kağıt ve ambalajda en iyi çözümleri sunmak için tutkuyla çalışırız. Misyonumuz Değerli hammaddelerin geri kazanımını ve müşterilerimizin tedarik süreç optimizasyonunu sağlarız.Müşteri beklentilerini aşan, ileri teknoloji kağıt üretimi yaparız.Müşterilerimizin tedarik zinciri ihtiyaçları için yenilikçi ve rekabetçi ambalaj çözümleri sunarız.Temel Değerlerimiz Müşterilerimizin başarılarına katkıda bulunmaktan zevk duyarızYaratıcılığımız ve değişime yatkınlığımız müşterilerimize çözümler sunarBaşarımızın kaynağı takım ruhu ve girişimciliğimizdirÇalışanlarımızın sürdürülebilir gelişimini desteklerizBirbirimize ve çevremize saygı duyarız. İnsan Kaynakları Politikamız Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, proaktif ve yenilikçi bir yaklaşımla, şirketimizin stratejik kararlarında etkin rol alır. İnsan Kaynakları departmanı, Dunapack’ın hedefleri doğrultusunda diğer birimlerle koordinasyon içinde, başarıyı temel alan, çağdaş İnsan Kaynakları sistemleri yürütür. İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonu, şirketimize nitelikli insan gücünü kazandırmak, iş memnuniyeti ve yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gereken altyapıyı oluşturmak ve gelecekteki daha üst görevlere hazırlanabilmeleri amacıyla çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir. Dunapack Packaging İnsan Kaynakları, şirketimizin bağlı olduğu Prinzhorn Holding Etik İlkeleri çerçevesinde: İşe alımdan başlayarak objektif yöntemlerden yararlanarak adaylara eşit fırsat şansı tanımak,İş güvenliği ve çalışanların sağlığı açısından uygun çalışma ortamını yaratmak,Çalışma isteğini geliştirici ve olumlu ilişkilerin gelişebileceği bir iş ortamı yaratmak,Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun, potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilecekleri görevlerde çalışmalarını sağlamak,Çalışanların şirkete olan bağlılığını arttırmaya yönelik düzenlemeler yapmak,Çalışanlarla yönetim arasındaki iletişim olanak ve fırsatlarını geliştirmek,Çalışanların iş etkinliğini ve çalışma verimini geliştirici düzenlemeler geliştirmek,Çalışanların oryantasyon sürecinden itibaren gerekli kişisel ve mesleki gelişimlerine önem vermek ve bu amaçla eğitim organizasyonlarına destek vermektir. Faaliyet gösterdiği sektörler: Ambalaj ve Kâğıt

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Araba, Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Satış Temsilcisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Satış Temsilcisi Satış Temsilcisi Maaşları Satış Temsilcisi Nasıl Olunur? Satış Temsilcisi Nedir? Satış Temsilcisi İş İlanları