Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
Kocaeli(Gebze)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

7 - 20 yıl arası

Departman

Kalite

Kalite

Başvuru Sayısı

167 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

7 - 20 yıl arası

Başvuru Sayısı

167 başvuru

Departman

Kalite

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnvitro Diagnostik Test Kitleri üretimi alanında, Gebze Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Dia Pro Tıbbi Ürünler Sanayi ve Ticaret AŞ Fabrikası bünyesinde fabrika müdürüne bağlı olarak çalışmak üzere;

  • Üniversitelerin Kimya, Kimya Mühendisliği, Biyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Çok İyi derecede İngilizce bilen,
  • İlaç, Kimya veya Gıda Sektöründe; Kalite Kontrol, GLP ve GMP Uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli
  • Laboratuvar ekipmanlarının kullanımı, kalibrasyonu ve kalifikasyonu konusunda bilgi sahibi,
  • ISO 9001, ISO 13485 ve CE sertifikalandırma konusunda deneyimli,
  • Mikrobiyoloji laboratuvar tecrübesi olan
  • Analiz sonuçlarını yorumlayabilen ve Analiz sertifikası hazırlanması konusunda deneyimli,
  • Mevcut kalite sistemlerinin gelişimini ve kontrolünü sağlayabilecek,
  • Problem çözme ve organizasyon yeteneği gelişmiş, hızlı ve doğru karar verme becerisine sahip,
  • Takım içi motivasyonu sağlayıp iyi ilişkiler kurabilecek, kişisel ilişki yönetimi konusunda başarılı, takım çalışmasına yatkın,
  • Stratejik düşünebilen

İŞ TANIMI

  • Kalite yönetim sisteminin sağlıklı yürütülmesi ve sürekli iyileştirilmesi için gerekli çalışmaları organize etmek,
  • Sağlık Bakanlığı ve Farmasötik Ürünlerin İyi İmalat Uygulamalarına (GMP) ilişkin kılavuzda belirtilen mecburiyetlerin tam ve etkin olarak uygulanmasını sağlamak,
  • Fabrika bünyesinde yürütülen GKK, Proses kontrol, final kontrol, laboratuvar analizleri gibi faaliyetlerin etkinliğini sağlamak
  • Kendisine bağlı çalışacak ekibin iş planını oluşturmak, kısa, orta ve uzun vade iş planları doğrultusunda ekibin sevk ve idaresini gerçekleştirmek
  • Firma, tedarikçiler, müşteriler ve belgelendirme kuruluşları arasında gerekli koordinasyonun ve iletişimin sağlanması

NOT: Ön yazı bulunmayan CV ler değerlendirilmeye alınmayacaktır.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

Kalite Güvence ve Kalite Kontrol Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kalite Güvence ve Kalite Kontrol Yöneticisi İş İlanları
DİA PRO TIBBİ ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Tıbbi Cihaz ve Malzemeler / Medikal Ürünler

Hakkımızda

1983’ten beri faaliyet gösteren grubumuzun en genç ve en dinamik üyesi olan Dia Pro Tıbbi Ürünler San. ve Tic. A.Ş, jel teknolojisine dayalı son jenerasyon İmmünohematoloji Kit ve ekipmanları üretmek hedefiyle 2007’de kurulmuştur. Bu amaca yönelik tasarlanmış tesisin inşası 2007 yılında başlamış ve 22 ayda tamamlanmıştır. 4500 m2 kapalı alan üzerine kurulu olan fabrikamız, Class C&D temiz odaları içeren üretim alanları ve standartlara uygun sıcaklık kontrollü laboratuvarlar, depolar, bakım ve teknik servis departmanlarını içermektedir. Firmamız kurulduğu günden bu yana en yüksek üretim standartlarını benimsemiş ve Sağlık Bakanlığı Tıbbi Tanı Cihazları Yönetmeliği kurallarına göre güncel İn-Vitro Diagnostik (2017/746 IVDR) ve Medikal Cihaz (2017/745 MDR) regülasyonları kapsamında ISO 9001: 2015, ISO 13485: 2016 direktifleri uyarınca üretimini geliştirerek CE belgesi almaya hak kazanmıştır. 2012 yılında zorlu bir 5 yıllık Ar-Ge süreci tamamlandıktan sonra, Across Gel® ve Across System® ürünlerinin lansmanı yapılmıştır. Türkiye’de immünohematoloji test ve ekipmanlarının ilk üreticisi olan Dia Pro, bu alanda dünyanın tanınmış şirketlerinden biri haline gelmiştir. Dia Pro, Türkiye’de immünohematoloji ürünlerinin dünya standartlarında bir üreticisi olmakla birlikte teknolojik yenilikleri takip ederek konumunu korumaya kararlıdır.

1983’ten beri faaliyet gösteren grubumuzun en genç ve en dinamik üyesi olan Dia Pro Tıbbi Ürünler San. ve Tic. A.Ş, jel teknolojisine dayalı son jenerasyon İmmünohematoloji Kit ve ekipmanları üretmek hedefiyle 2007’de kurulmuştur. Bu amaca yönelik tasarlanmış tesisin inşası 2007 yılında başlamış ve 22 ayda tamamlanmıştır. 4500 m2 kapalı alan üzerine kurulu olan fabrikamız, Class C&D temiz odaları içeren üretim alanları ve standartlara uygun sıcaklık kontrollü laboratuvarlar, depolar, bakım ve teknik servis departmanlarını içermektedir. Firmamız kurulduğu günden bu yana en yüksek üretim standartlarını benimsemiş ve Sağlık Bakanlığı Tıbbi Tanı Cihazları Yönetmeliği kurallarına göre güncel İn-Vitro Diagnostik (2017/746 IVDR) ve Medikal Cihaz (2017/745 MDR) regülasyonları kapsamında ISO 9001: 2015, ISO 13485: 2016 direktifleri uyarınca üretimini geliştirerek CE belgesi almaya hak kazanmıştır. 2012 yılında zorlu bir 5 yıllık Ar-Ge süreci tamamlandıktan sonra, Across Gel® ve Across System® ürünlerinin lansmanı yapılmıştır. Türkiye’de immünohematoloji test ve ekipmanlarının ilk üreticisi olan Dia Pro, bu alanda dünyanın tanınmış şirketlerinden biri haline gelmiştir. Dia Pro, Türkiye’de immünohematoloji ürünlerinin dünya standartlarında bir üreticisi olmakla birlikte teknolojik yenilikleri takip ederek konumunu korumaya kararlıdır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

OPAKİM TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC.A.ŞMDS SAĞLIK ÜRÜNLERİ TİC. A.Ş.HEMAKİM TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.DIA PRO TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ1. VERİ SORUMLUSU:Kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.A.Ş (“Şirket”) tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir. Kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere,web internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.A.Ş Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMACIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen ve aşağıda Veri Kategorileri bölümünde detaylı olarak açıklanan kişisel veri işleme şartları dahilinde çalışan adaylarının başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının yerleştirilmesi için gerekli iç ve dış iletişim aktivitelerinin gerçekleştirilmesi ve personel temini veya Şirket güvenlik süreçleri için referans veya istihbarat aktivitelerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere; Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki ve teknik güvenliğinin temini faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası amaçlarıyla (“Amaçlar”) işlenebilecektir.3.VERİ KATEGORİLERİ3.1- Kimlik Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Ad – Soyad, Medeni Hal, Doğum Tarihi, Doğum Yeri3.1.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; Mülakat Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.1.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.1.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.2 - İletişim Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:E-Posta Adresi, İletişim Adresi, Cep Telefonu Numarası3.2.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; Mülakat Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.2.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.2.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.3 Özlük Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Askerlik Durumu, Referans Bilgileri, Özgeçmiş Bilgileri3.3.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; Ücret Politikasının Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması3.3.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması ve Özgeçmişte bulunan referans bilgileri için Açık Rıza hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.3.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.4 Mesleki Deneyim Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Eğitim Geçmişi ve Detayları, Çalışma Geçmişi ve Detayları, Diploma Bilgileri, Yabancı Dil Bilgisi, Bilgisayar Kullanım Bilgisi, Pozisyon/Unvan Bilgisi3.4.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; Ücret Politikasının Yürütülmesi3.4.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.4.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.), diğer mecralar (LinkedIn vb.) ve sizin beyanlarınız vasıtasıyla toplanmaktadır.3.5 Sağlık Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Engellilik Durumu3.5.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; Denetim ve Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.5.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 6’ncı maddesinde belirtilen;Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel verilerin ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebileceği hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir. Bu verilerin KVKK’nın 6. maddesinde belirlenen sınırlamalar haricinde işlenmesi ancak açık rızanıza bağlı olarak gerçekleşecektir.3.5.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.), diğer mecralar (LinkedIn vb.) ve sizin beyanlarınız vasıtasıyla toplanmaktadır.4.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak Amaçlar’ın gerçekleştirilmesi doğrultusunda grup şirketlerine, hissedarlara, tedarikçilere, kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kanunen yetkili özel hukuk kişilerine aktarılabilecektir.5..KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARINIZKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu açıkça bildiririz.•Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,•Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, web adresinden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.OPAKİM TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC.A.ŞMDS SAĞLIK ÜRÜNLERİ TİC. A.Ş.HEMAKİM TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.DIA PRO TIBBİ ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ1. VERİ SORUMLUSU:Kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.A.Ş (“Şirket”) tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir. Kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere, web internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.A.Ş Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMACIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen ve aşağıda Veri Kategorileri bölümünde detaylı olarak açıklanan kişisel veri işleme şartları dahilinde çalışan adaylarının başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının yerleştirilmesi için gerekli iç ve dış iletişim aktivitelerinin gerçekleştirilmesi ve personel temini veya Şirket güvenlik süreçleri için referans veya istihbarat aktivitelerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere; Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki ve teknik güvenliğinin temini faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası amaçlarıyla (“Amaçlar”) işlenebilecektir.3.VERİ KATEGORİLERİ3.1- Kimlik Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Ad – Soyad, Medeni Hal, Doğum Tarihi, Doğum Yeri3.1.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; Mülakat Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.1.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.1.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.2 - İletişim Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:E-Posta Adresi, İletişim Adresi, Cep Telefonu Numarası3.2.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; Mülakat Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.2.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.2.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.3 Özlük Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Askerlik Durumu, Referans Bilgileri, Özgeçmiş Bilgileri3.3.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; Ücret Politikasının Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması3.3.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması ve Özgeçmişte bulunan referans bilgileri için Açık Rıza hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.3.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.) ve diğer mecralar (LinkedIn vb.) vasıtasıyla toplanmaktadır.3.4 Mesleki Deneyim Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Eğitim Geçmişi ve Detayları, Çalışma Geçmişi ve Detayları, Diploma Bilgileri, Yabancı Dil Bilgisi, Bilgisayar Kullanım Bilgisi, Pozisyon/Unvan Bilgisi3.4.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi; Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi; Ücret Politikasının Yürütülmesi3.4.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 5’inci maddesinde belirtilen;Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenmektedir.3.4.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.), diğer mecralar (LinkedIn vb.) ve sizin beyanlarınız vasıtasıyla toplanmaktadır.3.5 Sağlık Bilgileriİşlenen Kişisel Veriler:Engellilik Durumu3.5.2 Kişisel Veri İşleme Amaçları:Çalışan Adaylarının Seçme, Yerleştirme ve Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi; Denetim ve Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi; İnsan Kaynakları Politika ve Süreçlerinin Planlanması; İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi3.5.3 Kişisel Veri İşlemenin Hukuki SebepleriBu kapsamdaki kişisel verileriniz, Şirket tarafından yukarıda sayılan amaçların gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuat ve KVKK’nın 6’ncı maddesinde belirtilen;Sağlık ve cinsel hayata ilişkin kişisel verilerin ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebileceği hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir. Bu verilerin KVKK’nın 6. maddesinde belirlenen sınırlamalar haricinde işlenmesi ancak açık rızanıza bağlı olarak gerçekleşecektir.3.5.4 Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri:Yukarıda belirtilen kişisel veriler Şirketimize e-posta aracılığıyla gönderilen özgeçmişler ile Özel İstihdam Büroları (İŞKUR, Kariyer.net vb.), diğer mecralar (LinkedIn vb.) ve sizin beyanlarınız vasıtasıyla toplanmaktadır.4.KİŞİSEL VERİLERİNİZİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARIToplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak Amaçlar’ın gerçekleştirilmesi doğrultusunda grup şirketlerine, hissedarlara, tedarikçilere, kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kanunen yetkili özel hukuk kişilerine aktarılabilecektir.5..KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARINIZKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu açıkça bildiririz.•Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,•Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, web adresinden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ADAY AÇIK RIZA BEYANIOpakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.AŞ (Şirket olarak anılacaktır.) tarafından iletilen aydınlatma metni ile tarafıma, işlenecek kişisel veri kategorileri, işlenecek özel nitelikli kişisel veriler ve diğer tüm kişisel veriler (Ad Soyad, medeni hal, doğum tarihi, doğum yeri, e-posta adresi, iletişim adresi, cep telefonu numarası, askerlik durumu, referans bilgileri, özgeçmiş bilgileri, eğitim geçmişi ve detayları, çalışma geçmişi ve detayları, diploma bilgileri, yabancı dil bilgisi, bilgisayar kullanım bilgisi, pozisyon-unvan bilgisi, engellilik durumu ) işlenme amaçları; (Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen ve aşağıda Veri Kategorileri bölümünde detaylı olarak açıklanan kişisel veri işleme şartları dahilinde çalışan adaylarının başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının yerleştirilmesi için gerekli iç ve dış iletişim aktivitelerinin gerçekleştirilmesi ve personel temini veya Şirket güvenlik süreçleri için referans veya istihbarat aktivitelerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere; Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi, Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki ve teknik güvenliğinin temini faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası amaçlarıyla (“Amaçlar”) işlenebilecektir.) (Kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere web internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.AŞ Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikasından ulaşabilirsiniz.) aktarılacağı kişiler (Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak Amaçlar’ın gerçekleştirilmesi doğrultusunda grup şirketlerine, hissedarlara, tedarikçilere, kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kanunen yetkili özel hukuk kişilerine web internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Opakim Tıbbi Ürünler San.Ve Tic.AŞ Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikasında belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.) toplanma yöntemleri ve hukuki sebepleri, veri sorumlusunun kimliği ve sahip olduğum haklar ayrıntılı ve anlaşılır bir biçimde anlatılmış ve tarafımca söz konusu bu bilgilendirme metni okunmuştur.İşlenecek kişisel verilerimin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunun 5/2 a, c, ç, e, f bentlerinde belirtilen “kanunlarda öngörülmesi, sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüğün yerine getirilebilmesi, bir hakkın tesisi, kurulması veya ifası, veri sorumlusunun meşru menfaati” kapsamında istisna hükümleri uyarınca işleniyor olanları hariç olmak kaydıyla;İstisna hükümlerine girmeyen kişisel verilerimin aydınlatma metninde yer alan amaç, konu, kategori, aktarım, yöntem ve hukuki sebep ile sınırlı olmak üzere işlenmesine, belirtilen yerlere aktarılmasına bu beyanımın tüm anlam ve sonuçlarının farkında olarak, gelecekteki olası sonuçlarının bilincinde, özgür iradem ile onaylıyorum.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

Kalite Güvence ve Kalite Kontrol Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kalite Güvence ve Kalite Kontrol Yöneticisi İş İlanları