Organizasyonel Gelişim Uzmanı

DİCLE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

•         Tercihen üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun,

•         İnsan Kaynakları Bölümü’nde Organizasyonel Gelişim alanında en az 2 yıl deneyimli,

•         Organizasyon tasarımı, süreç yönetimi konusunda tecrübeli,

•         Hay kademe yapısı ve iş değerlendirme konusunda deneyimli,

•         Norm kadro, iş analizi projelerinde görev almış,

•         Çok iyi derecede Excel kullanabilen,

•         İngilizce okuma, anlama ve konuşma düzeyi ileri düzeyde,

•         Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

•         Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, önermek, bu anlamda yalınlaşma ve verimlilik çalışmalarını yürütmek,

•         Organizasyon değişikliği taleplerini değerlendirmek, ilgili kişilerle karar sürecini yürütmek,

•         Birimlerin yıllık bütçe planlamalarına iş gücü anlamında mentörlük yapmak, verimlilik bazlı analizler yapmak, iş gücü ihtiyacını belirlemek,

•         Yıl içi kadro taleplerini analiz etmek, değerlendirmek ve metrik takiplerini yapmak,

•         Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek,

•         Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve mevcut olanların güncellenmesi çalışmalarını yürütmek,

•         Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncellemek,