İşe Alım Uzmanı

Diler Holding A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,        
• Seçme, yerleştirme ve yetenek yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve proaktif,
• Analitik, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi gelişmiş,
• IK bilgi sistemleri (tercihen SAP) ve MS Office (özellikle excel konusunda ileri seviyede tecrübeli) konularında tecrübeli,
• Yeni iş modellerini ve yaklaşımları araştırmaya ve öğrenmeye istekli,
• Yetkinlik bazlı mülakat uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Askerlikle ilişkisi bulunmayan (Erkek adaylar için),
• İstanbul’da ikamet eden / edebilecek 

İŞ TANIMI

• İlgili kariyer portallarından aday araştırmalarının yapılması,
• Tüm roller için seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olmak,
• Oryantasyon, eğitim vb. organizasyonların yürütülmesi,
• İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,
• İşe Alım süreçleri ile ilgili raporların hazırlanması,
• İşe alınan çalışanların oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe alım prosedürlerinin geliştirilmesi,
• İşe başlayacak kişinin evraklarının iletilmesi ve işe giriş süreçlerinin takibinin yapılması,
• Kariyer kanallarından ilanların çıkılması, takibi ve geri dönüşlerinin yapılması,
• İnsan Kaynaklarının diğer birimlerinde aktif rol almak ( Özlük işleri, performans süreçleri, kalite ve idari işler )