Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
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Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
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Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Seit Anfang 2008 arbeiten wir mit Fokus auf Persönlichkeit. Sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit diesem Grundsatz sind wir kontinuierlich gewachsen und arbeiten nun mit rund 130 Mitarbeitern im Herzen Istanbuls, was wir auch unser Zweites zu Hause nennen.

Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen in dieser Branche aufzubauen.

Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten. Da wir aktuell expandieren und uns neu strukturieren, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in
Şişli-Istanbul einen motivierten Recruitment Specialist (m/w/d).

Als
Recruitment Specialist (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Sie erstellen Anzeigen und interne Ausschreibungen, filtern Bewerber und Kandidaten, erstelllen Assessment Center und führen diese durch. Sie evaluieren die Ergebnisse, leiten die besten Kandidaten weiter und nehmen an den Bewerbungsgesprächen teil. Ihre hauptsächliches Ziel ist der Wachstum des Unternehmens auf Personalebene mit geringster Fluktuationsrate. Sie monitoren neue Mitarbeiter, unterstützen in der Einlernphase und sind Ansprechpartner für deren Belange in der Nesting-Phase. Die Qualität Ihres Führungsstils ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie finden Mitarbeiter, die Bestleistungen bringen und sorgen durch die Unterstützung für einen stetigen Wachstum. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten dazu beitragen unsere Qualitätsziele und vertrieblichen Ziele zu erreichen.


Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie verfügen über Erfahrung als Recruitment Specialist oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Call Center oder in einer Vertriebsorganisation
  • Sie sind stolz auf Ihre exzellenten Fähigkeiten im Bereich Organisationsmanagement
  • Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Türkisch
  • Sie besitzen hervorragende MS Excel Kenntnisse
  • Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie stetig danach Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen
  • Sie sind stolz auf Ihre nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten
  • Sie fühlen sich verantwortlich für die Qualität Ihrer Arbeit und streben eine beständige Exzellenz und Optimierung an


    Wir bieten:

    Ihre Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Direct Scouts entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket, können Sie sich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie Fahrtgeld, Essenskarte und private Krankenversicherung freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für Sie im Angebot, wie unser Engagement Sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem haben Sie bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen in der Branche zu arbeiten, Ihre Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
    Wenn Ihnen eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung in der Call Center Branche anspricht, in der Sie die Möglichkeit haben etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

    PREFERRED CANDIDATE

    POSITION INFORMATION

    Firma Sektörü:

    Gıda, Hizmet , Çağrı Merkezi Hizmetleri

    Çalışma Şekli:

    Haftaiçi 09.00 - 21.00

    Haftasonu (Cumartesi) 10.30 - 16.00

    Sosyal / Yan Haklar:

    Özel Sağlık Sigortası
    Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
    Prim
    Bireysel Emeklilik

    Çalışan Sayısı:

    100-149