İnsan Kaynakları Sorumlusu

Ditaş Deniz İşletmeciliği ve Tankerciliği A.Ş.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları mevzuatının takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi,

• SAP sistemi üzerinden bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, ilgili konularda raporlamaların gerçekleştirilmesi, 

• Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin sağlanması, 

• SGK sistemi üzerinden bildirimlerinin sağlanması, 

• E-bildirge ve muhtasar beyanname sürecinin yürütülmesi, 

• Özel sağlık poliçeleri ve BES ile ilgili süreçlerin yönetilmesi, 

• İŞKUR bildirimlerinin sağlanması, 

• İK aylık faliyet raporunun yayınlanması 

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda diğer İK süreçlerinin yürütülmesinde destek verilmesi,

• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, 

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu, 

• Bordro ve personel özlük işlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi, 

• İş Kanunu, SGK, İŞKUR mevzuat ve yönetmeliklerine hakim, 

• İyi derecede İngilizce bilen, 

• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, 

• SAP kullanmayı bilen, 

• Ekip çalışmasına yatkın, etkin iletişim kurabilen, 

• Analitik düşünen, araştırmaktan keyif alan, sorgulayıcı bakış açısına sahip, 

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,