warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

DNM Tekstil

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İdari İşler

İdari İşler

Başvuru Sayısı

702 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

702 başvuru

Departman

İdari İşler

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tekstil sektöründe uluslararası alanda faaliyet gösteren, entegre tesisleri ve yüksek nitelikli insan kaynağı ile kendi alanında dünyanın her lokasyonuna üretim yapabilme kabiliyeti olan, global markası ve diğer global markalara sunduğu üstün hizmet anlayışı ile pazarda lider konuma sahip, tüm paydaşlarının mutluluğu için yasalara, çevresine, topluma, doğaya ve çalışanlarına daima saygılı bir değer olan "DNM TEKSTİL" aşağıdaki niteliklere sahip; 


"İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ" pozisyonunda görev yapacak bir takım arkadaşı arıyor. 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları ve idari işler faaliyetlerinin tüm alt fonksiyonlarında minimum 7 yıllık uygulama tecrübesine sahip,
  • İş yasası ve çalışma mevzuatlarına hakim,
  • MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen (word-excel-ppt-outlook vb.),
  • Raporlama yönü kuvvetli, bütçe takibi yapabilecek, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, analitik, etkili ve hızlı çalışabilen, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın, 
  • Prezentabl, güler yüzlü ve kişisel motivasyonu yüksek,
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,
  • Yazılı ve sözlü olarak minimum iyi düzeyde ingilizce bilen,
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek olan,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.


İŞ TANIMI

  • Mevcut insan kaynakları faaliyetlerini, buna bağlı uygulama şartlarını ve faaliyet prosedürlerini uygulamak, denetlemek, geliştirmek ve iyileştirmek,
  • İdari işler faaliyetlerine ait ve çalışanların işlerini kolay ve verimli kılacak tüm alt yapı desteğini vermek,
  • Bağlı olacağı İK Direktörlüğü'nden gelecek işiyle ilgili tüm talimatları uygulamaya almak, çalışmalarını kendisinden istenilen biçimde ilgili yönetim kademelerine raporlamak,  
  • Özellikle işe alma ve yerleştirme çalışmalarında görev almak, bağlı olduğu amirliğin bilgisi ve onayı dahilinde Holding merkez işe alma ve yerleştirme ekibi ile birlikte ortak çalışmalar yapmak ve işbirliği içinde olmak,
  • Çalışanların ve yönetim takımının mutluluğunu, iş verimliliğini ve etkinliğini arttırıcı sosyal ve motivasyonel yaklaşımlar sergilemek, organizasyonlar gerçekleştirmek,
  • İK ve İdari İşler faaliyetlerine ait yeni sistem kurulumlarında, revizyon ve yeniden değerlendirme çalışmalarında aktif ve etkin olarak görev almak,
  • Bordro ve özlük hizmet çalışmalarında aktif görev almak,
  • İşiyle ilgili yasal kurumlarla ilişkileri düzenlemek, yasal işlemleri zamanında ve doğru olarak gerçekleştirmek, 
  • Şirketin Mısır'da bulunan fabrikasını yılın belirli dönemlerinde bağlı olduğu amirliğin yapacağı iş planları doğrultusunda ziyaret ederek Mısır ekibinin çalışmalarına destek vermek, Türkiye ve Mısır ekiplerinin ortak bilinçle ve faaliyet planlarıyla hareket etmesi için ilgili yönetim takımında görev almak.
  • Not: Çalışma yeri İstanbul/Avrupa/Merter bölgesidir. Yurt dışı seyahat gerektirir. Yurtdışı lokasyonlar nedeniyle İngilizce dilini kullanması gerekmektedir. Belirtilen kriterler dışında olan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

Aday Kriterleri

7 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

Tekstil / Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

EROĞLU HOLDİNG Bugün 15 bin çalışanıyla 38 ülkede faaliyet gösteren Eroğlu Holding’in temelleri, 1983 yılında 15 kişinin çalıştığı bir konfeksiyon a

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ERK PAZARLAMA VE GİYİM SAN. TİC. A.Ş..ÇALIŞAN ADAYLARINA İLİŞKİNKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.