Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversite mezunu,
  • Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen Perakende / Home Art sektörlerinde deneyimli,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi, ikinci dil tercih sebebidir,
  • MS Office programlarına hakim, özellikle iyi derecede Excel bilgisi,
  • Analitik düşünme ve raporlama becerisi yüksek,
  • Organizasyon, planlama, problem çözme ve takip konusunda yetkin,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İŞ TANIMI

  • Yurt dışı bayi mağazalarının perakende performanslarını perakende yönetim raporları çerçevesinde yönetir.
  • Mağazaların 3 aylık periyotlarda perakende yönetim raporlarının hazırlanması ve aksiyon planının hazırlar ve Pazar Geliştirme Müdürü’ne raporları sunar.
  • Perakende Yönetim Raporlarında belirlenen aksiyon planlarının belirlenen takvim süresinde faaliyete geçirilmesi ve neticelendirilmesini sağlar, bu doğrultuda şirket içi ve şirket dışı tüm iş süreçlerinin takip eder ve yönetir.
  • Mağazaların perakende cirolarını haftalık ve aylık bazlarda takip eder, önceki dönemler ile karşılaştırmasını yapar, yorum raporlarını Pazar Geliştirme Müdürü ve bayiler ile paylaşır.
  • Mağazanın ürün grupları ve modeller bazında satış performanslarının takip eder, satış arttırıcı aksiyon ve tedbirlerin alınmasını sağlar.
  • Pazar beklentilerine uygun kampanyalar oluşturur, sonuçlarını analiz eder.
  • Mağazaların stok durumlarını takip eder, Pazarlama ve Satış faaliyetlerinin verimliliği için bayinin stoklarını yönlendirir
  • Şirket Politika, Prensipleri ve Kurumsal Kimlik Kullanımı çerçevelerinde mağazaların denetler ve Pazar Geliştirime Müdürüne rapor eder.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mobilya & Aksesuar

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1500-1999
Mavi Yaka: 750-999