İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
381 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
381 başvuru
İnsan Kaynakları
İŞ TANIMI
• Şirket genelindeki tüm İK süreçlerini planlamak ve yürütmek,
• İnsan kaynakları planlaması, işe alım, oryantasyon, organizasyonel gelişim gibi İK süreçlerini yerine getirmek,
• İş kanunlarına ve şirket prosedürlerine ilişkin işlemleri takip etmek,
• İK arşivini güncel ve düzenli tutmak,
• Birimlerin ihtiyaçlarını analiz ederek işe alım süreçlerinin tümünü yürütmek,
• Pozisyonlar ile ilgili yetkinlik ve eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlama yapmak,
• İç iletişim ve organizasyon faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,
• Personel performans değerlendirme metotlarına hakim olmak,
• Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibini yapmak,
• Maaş ödemelerini gerçekleştirmek,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplamak,
• Fesih sürecini mevzuata uygun şekilde hazırlamak.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
• İK planlama, işe alım, eğitim ve insan kaynakları fonksiyonlarında tecrübeli,
• İletişim yönü kuvvetli ve takım çalışmasına uyumlu,
• Disiplinli ve motivasyonu yüksek,
• Yoğun çalışma temposuna yatkın.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları