warning
İlan yayından kaldırılmıştır

YETKİLİ SATICI İNSAN KAYNAKLARI GELİŞTİRME MÜDÜRÜ

Doğuş Otomotiv

İstanbul(Avr.), Kocaeli, İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş. İnsan Kaynakları ve Süreç Yönetimi Genel Müdürlüğü’nde Yetkili Satıcıların İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde görevlendirilmek üzere;
 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları veya Otomotiv sektöründe Satış, Satış Sonrası Hizmetler, Pazarlama gibi farklı fonksiyonlarda en az 8 yıl deneyimli
  • Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • İfade ve temsil yeteneği kuvvetli,
  • Yoğun seyahat temposuna ayak uydurabilecek,
  • B Sınıfı Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
 
“Yetkili Satıcı İnsan Kaynakları Geliştirme Müdürü” aramaktayız.

İŞ TANIMI

  • Doğuş Otomotiv'in Yetkili Satıcılarının İnsan Kaynakları süreçleri (işe alım, iş kademelendirme ve iş değerlendirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, çalışan bağlılığı çalışmaları) hususunda gelişimlerinin desteklenmesi,
  • Tüm Yetkili Satıcıların İnsan Kaynakları gelişimi hususunda desteklenmesi sürecinde Yetkili Satıcı ilişkilerinin yürütülmesi ve koordinasyonun sağlanması,
  • Yetkili Satıcı İnsan Kaynakları gelişimine dair ulaşılan iş sonuçlarının takip edilmesi ve süreçlere uyumun kontrolünün sağlanması,
  • Yetkili Satıcı İnsan Kaynakları geliştirme birim bütçesinin yönetilmesi,
  • Ekip yönetimi ve ekibin saha koordinasyonunun sağlanması,
  • Ekibin şirket içi birimlerle/markalarla koordinasyonunun sağlanması
  • Yetkili Satıcı toplantıları ve temsil gerektiren durumlarda birimin temsil edilmesi,
  • Departman içerisinde üstlerine gerekli raporlamaları düzeninde yapmak ve sürekli bilgi akışını sağlanması,

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

İş planlarını “beklentilerin üzerinde yaratıcı hizmet” vizyonuyla oluşturan Doğuş Otomotiv, kurumsal stratejisini “müşteri memnuniyeti odaklı çalışma”

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları