Bordro Uzmanı

Döhler Gıda Sanayi A.Ş.

1838 yılında Almanya’da kurulan Döhler, Türkiye’de 1998 yılından beri içecek ve gıda endüstrisi için meyve ve sebze suyu konsantreleri, meyve püreleri, aromalar ve soslar üreterek, bu ürünlerin yurtiçi ve yurtdışında satışını gerçekleştiren, içerik sistemleri ve entegre çözümler sağlamada dünyanın önde gelen üretici ve tedarikçilerinden bir tanesi olarak faaliyetlerine devam etmektedir.
 

Döhler Türkiye olarak İstanbul Maltepe’de bulunan merkez ofisimiz için aşağıdaki niteliklere uygun "Bordro Uzmanı" aramaktayız;

İş Tanımı

• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
• Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
• Banka ödeme bilgilendirmelerinin hazırlanması, kontrol edilmesi ve finans departmanı ile paylaşılması,
• Ay sonu kapanış raporlarının ve KPI raporlarının hazırlanması ve gönderilmesi,
• Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi, tüm ayni-nakdi yardımların ödenmesi ve kontrolünün yapılması,
• Avans, prim vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi, yıllık izinlerin takibi ve izin karşılıklarının hesaplanması,
• Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların takip edilmesi, İşe İade Hesaplamaları ve yasal bildirimlerinin yapılması,
• Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak,
• Yabancı personel çalışma ve ikamet izin işlemlerinin yasaya uygun olarak gerçekleştirilmesi.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin, iş kanunu mevzuatı ve SGK uygulamaları konusunda en az 4 yıl deneyimli,
• İleri düzeyde MS Office (özellikle Excel) bilgisine sahip,
• Bir ERP programına, tercihen Link ve SAP HR modülüne hakim,
• Tercihen Meyer PDKS sistemini iyi düzeyde bilen,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Azimli, sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz çalışan ve detaylara önem veren,
• İletişim becerisi güçlü, kendisini doğru ve net ifade edebilen, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünen, sonuç odaklı çalışan, araştırmacı ve yenilikleri takip eden,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.