Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İstanbul(Asya)
15 gün önce yayınlandı

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

184 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

184 application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

At DSV we are always on the look out for great talent. This is a great opportunity to work for a Danish subsidiary of a global organisation, we look after our employees, offer a great work-life balance, generous benefits, a professional challenge and fantastic career opportunities. If you are interested in working with DSV Turkey as a Human Resources Specialist please join us


 Job Description 

  To support the management of all Human Resources processes,

  To follow  the recruitment process in line with the recruitment procedure,

  To support as a point of contact for all new recruiting inquiries.

  Taking an active role in payroll and personnel processes,

  To support employee loyalty and satisfaction studies,

 Providing employee support for basic questions and general issues related  to company/employee policies,

 

Qualification 

  Bachelor’s degree in related field,

  Min. 3 years of experience in Human Resources,

  Fluent in English

  Proficient in using MS Office programs,

  Open to change and development, prone to teamwork,

  Having the ability to analyze and report and produce creative solutions,

  Result oriented and highly persuasive,

   High planning and organizational skills


Preferred Candidate

2 - 5 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

At DSV – Global Transport and Logistics, we provide and manage supply chain solutions for thousands of companies every day – from the small family run business to the large global corporation. Our reach is global, yet our presence is local and close to our customers. 75,000 employees in more than 90 countries work passionately to deliver great customer experiences and high-quality services. We believe world trade drives world prosperity, but seamless trade is not a given. Our Purpose Keeping supply chains flowing in a world of change We acknowledge our role as part of the critical infrastructure driving world trade and as a key enabler for the sustainable growth of all our stakeholders, including customers, shareholders and societies at large. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals. We believe in contributing our fair share to the societies and local communities in which we operate while reducing the environmental footprint from our operations. We take advantage of technology and digitalisation. Our workflows are highly digitalised and our IT systems are integrated with both customers and suppliers. In a world of change, this enables us to continuously optimise our customers’ supply chains and supports efficient workflows for our employees. Our Vision Sustainable growth We help our customers grow by keeping their supply chains flowing. We create efficient solutions for all businesses with focus on reliability, environmental impact and cost – regardless of industry and size. We provide equal growth opportunities for all employees. People drive the success of our company, so the more we provide healthy and safe workplaces – as well as strong growth opportunities – the greater is our chance of achieving our ambitious growth targets. We help societies grow. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals in all countries. We grow shareholder value. We want to continue to be a leading global supplier, fulfilling the customer needs for transport and logistics services. We target extensive growth - organic and through acquisitions - and aim to be among the most profitable in our industry. Our Mission Operational excellence World trade drives world prosperity, but seamless trade is not a given. Through our persistent focus on transparency, productivity and scalability, we create more efficient global trade flows for all business. We design our infrastructure – physical and digital – to support high service levels and efficient workflows. Operational excellence goes hand in hand with sustainability. A well-planned supply chain is also a greener supply chain. We are forwarders. Doers. People who get things done. We take ownership and show initiative. We always seek to find the better and rational solutions to the challenges we face.

At DSV – Global Transport and Logistics, we provide and manage supply chain solutions for thousands of companies every day – from the small family run business to the large global corporation. Our reach is global, yet our presence is local and close to our customers. 75,000 employees in more than 90 countries work passionately to deliver great customer experiences and high-quality services. We believe world trade drives world prosperity, but seamless trade is not a given. Our Purpose Keeping supply chains flowing in a world of change We acknowledge our role as part of the critical infrastructure driving world trade and as a key enabler for the sustainable growth of all our stakeholders, including customers, shareholders and societies at large. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals. We believe in contributing our fair share to the societies and local communities in which we operate while reducing the environmental footprint from our operations. We take advantage of technology and digitalisation. Our workflows are highly digitalised and our IT systems are integrated with both customers and suppliers. In a world of change, this enables us to continuously optimise our customers’ supply chains and supports efficient workflows for our employees. Our Vision Sustainable growth We help our customers grow by keeping their supply chains flowing. We create efficient solutions for all businesses with focus on reliability, environmental impact and cost – regardless of industry and size. We provide equal growth opportunities for all employees. People drive the success of our company, so the more we provide healthy and safe workplaces – as well as strong growth opportunities – the greater is our chance of achieving our ambitious growth targets. We help societies grow. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals in all countries. We grow shareholder value. We want to continue to be a leading global supplier, fulfilling the customer needs for transport and logistics services. We target extensive growth - organic and through acquisitions - and aim to be among the most profitable in our industry. Our Mission Operational excellence World trade drives world prosperity, but seamless trade is not a given. Through our persistent focus on transparency, productivity and scalability, we create more efficient global trade flows for all business. We design our infrastructure – physical and digital – to support high service levels and efficient workflows. Operational excellence goes hand in hand with sustainability. A well-planned supply chain is also a greener supply chain. We are forwarders. Doers. People who get things done. We take ownership and show initiative. We always seek to find the better and rational solutions to the challenges we face.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİDSV Hava ve Deniz Taşımacılığı A.Ş., DSV Ulus. Kara Taş. İş. Org. A.Ş., DSV International Hava ve Deniz Taş. Ltd. Şti. ve DSV Grup Şirketleri (“DSV”) ve ya “Şirket” olarak kişisel verilerinizin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem vermekteyiz. Bu kapsamda sizleri kişisel verileri toplama, işleme, aktarma amacımız ve yöntemlerimiz ve buna bağlı olarak sizlerin Kanun’dan kaynaklanan haklarınızla ilgili bilgilendirmek isteriz.Kişisel Veri : Aday’a ilişkin her türlü kişisel nitelikte olan bilgi.1. Kişisel verilerin işlenmesi ve işleme amaçları DSV, onayınız dahilinde elde ettiğimiz kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileriniz tamamen veya kısmen elde edilebilir, kaydedilebilir, saklanabilir, depolanabilir, değiştirilebilir, güncellenebilir, periyodik olarak kontrol edilebilir, yeniden düzenlenebilir, sınıflandırılabilir, işlendikleri amaç için gerekli olan ya da ilgili kanunda öngörülen süre kadar muhafaza edilebilir, kanuni ya da hizmete bağlı fiili gereklilikler halinde DSV’nın birlikte çalıştığı özel-tüzel kişilerle ya da kanunen yükümlü olduğu kamu kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya Türkiye'de veya yurt dışında mukim olan ilgili 3. kişi gerçek kişi/tüzel kişilerle paylaşılabilir/devredilebilir, kanuni ya da hizmete bağlı fiili gereklilikler halinde yurtdışına aktarılabilir.DSV, ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, istihdam yaratmak, işe alım gibi amaçlarla ve her halükarda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak kişisel verilerinizi işleyebileceğimizi bilginize sunarız.2. Hangi Verileri İşliyoruz? Kariyer.Net üzerinden İş arayan üyelerle, DSV’de istihdam yaratmak için kişisel verilerinizi işliyoruz.Söz konusu hizmetlerin ifası için işleyebileceğimiz verileriniz aşağıdaki gibidir;•Kimlik verisi; Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, milliyetiniz•İletişim verisi; E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız•Özel nitelikli kişisel veri; Özgeçmişte yer vermeniz halinde sağlığınıza ilişkin bilgiler veya destek hattında otomatik ses kayıt sistemine kaydedilen özel nitelikli kişisel verileriniz,•Eğitim verisi; Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, uzmanlık bilgisi, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, katıldığı seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi, sınav bilgisi•İş deneyimi verisi; Toplam tecrübe, çalışma durumu ve unvanı, iş deneyimleri (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı)•Görsel ve işitsel veri; Gerçek kişiye ait fotoğraf, müşteri hizmetlerimizi aramanız durumunda ses kayıtları, HrVenue video mülakat sistemimizi kullanmanız durumunda görsel video, ses, görüntü verileriniz.•Web sitesi/Uygulama kullanım verileri; Üye olduğunuz tarih, başvurulan pozisyon seviyesi, siteye login olma sıklığınız/zamanlarınız, ios/android/mobil site/ web site kullanıcısı olduğunuza dair bilgiler, özgeçmişinizin güncellenme tarihi, çalışmayı tercih ettiğiniz pozisyonlar,•Diğer; Sürücü belgesi verileri, yetkinlikleri, hobisi, maaş beklentisi, askerlik durumu, referans bilgileri (referans kişisinden talep ettiğimiz onaya istinaden refeans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası) ve varsa özgeçmişinize eklediğiniz her türlü word, excel, sunum dosyaları, Profil ID, Login ID, IP adresi, log kayıtları, kişi özelinde yapılan kişilik envanteri sonucunda oluşmuş raporlarda yer alan veriler, ilana başvuru sırasında işveren üye tarafından adaya Kariyer.net tarafından sorulmuş olan soruların (“Standart soru”) ve ayrıca Müşteri’nin adaya sorduğu soruların (“Özel soru”)cevapları,Bunların, özgeçmiş oluşturma esnasında size özgeçmişte sorulmayan fakat kendi seçiminizle belirttiğiniz verdiğiniz kişisel verilerinizi de özgeçmişiniz içerisine kaydetmek suretiyle işliyoruz. Bu kapsamda, KVKK izni vermeyi tercih etmediğiniz durumda, özgeçmişte bulunan bilgiler dışında herhangi bir kişisel verinizi özgeçmişinizde belirtmemenizi öneririz.İş arama faaliyetinizde size yardımcı olabilmek adına, Kariyer.Net’te bir fonksiyon olarak sunulan hesabınıza dosya yükleme özelliğini kullanarak yüklediğiniz dosyalarda bulunan bilgileri de işliyoruz. Bu özelliğin kullanımını tercihinize bırakmakla birlikte işlenmesini istemeyeceğiniz bilgilerinizi bu dosyalarda bulundurmamanızı öneririz.Kişisel Verilerin Aktarılması DSV, söz konusu kişisel verilerinizi sadece; açık rızanıza istinaden veya Kanun’da belirtilen güvenlik ve gizlilik esasları çerçevesinde yeterli önlemler alınmak kaydıyla yurt içinde ve gerekli güvenlik önlemlerinin alınması kaydıyla yurt dışında, Şirket faaliyetlerinin yürütülmesi, veri sahipleri ile Şirket arasındaki iş ilişkisinin sağlanması ve/veya bu amaçla görüşmeler yapılması, hizmetler, fırsat ve olanaklar sunulması ve hizmet kalitesinin artırılması amacıyla; grup şirketlerimiz, iş ortaklarımız ve veya yasal bir zorunluluk gereği bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum veya kuruluşları, bunlarla sınırlı olmamak üzere ilgili diğer otoriteler ile paylaşabilecektir.3. Kişisel Veri Sahibinin KVK Kanunu’nun (“Kanun”) 11. maddesinde Sayılan Hakları DSV ilgili kişilerin aşağıdaki taleplerine karşılık verecektir:a) DSV’nın tarafınıza ilişkin kişisel verileri işleyip işlemediğini ve hangi kişisel verileri işlediğini öğrenme,b) İşleme faaliyetinin amaçlarına ilişkin bilgi alma, c) DSV ’nın yurt içinde veya yurt dışında kişisel verileri aktardığı üçüncü kişileri bilme,d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,e) Kanun’a uygun olarak kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,f) Kişisel verilerin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi talebi halinde; yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme veh) Kişisel verilerinin birer kopyasını alma. Görüş ve sorularınızla ilgili bizimle iletişime geçebilirsiniz.4. Adayın Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Kullanılan Yöntem4.1. DSV, Adayın verilerinin güvenliğini sağlamak adına en ileri teknolojiye sahip araçlarla çalışmakta olduğunu kabul ve beyan eder. Şirket, adayın kişisel verilerini hem fiziksel ortamda hem de elektronik ortamda saklayabilir. Şirket, her iki halde de, Aday’ın verilerinin korunması için uygun güvenlik düzenini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almayı taahhüt eder, gerekirse bu hususta dışarıdan da hizmet temini yoluna gidebilir. Şirket tarafından kişisel verileri korumaya yönelik güvenlik sistemi ile ilgili denetimler periyodik olarak yapılır/yaptırılır.4.2. Şirket, Aday’ın iş görüşmesi süresince ve bu sürecim sonlanmasından sonra da Aday’ın kişisel verilerini yasa hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklamamayı ve işleme amacı dışında kullanmamayı taahhüt eder.4.3. Aday’ın kişisel verilerinin kanuni olmayan yollarla başkaları tarafından elde edilmesi halinde, Şirket bu durumu en kısa sürede Aday’a ve Kurul’a bildirir.4.4. Fiziksel OrtamAday’ın kişisel verilerini içeren diğer her türlü belge, Şirket’in İnsan Kaynakları, Hukuk, İdari İşler departmanında, ofis -2 katta yer alan Arşivinde ve Ironmountain arşivinde üçüncü kişilerin kanuni olmayan yollarla erişimine meydan vermeyecek şekilde güvenli bir ortamda tutulur. 4.5. Elektronik OrtamAday’ın kişisel verileri elektronik ortamda güvenilir sunucularda üçüncü kişilerin kanuni olmayan yollarla erişimine kapalı şekilde saklanmakta ve yedeklenmektedir.5. Başvuru ve ŞikayetKVK Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı veya Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun belirlediği diğer yöntemlerle Şirketimize iletebilirsiniz. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, şu aşamada herhangi bir yöntem belirlemediği için, başvurunuzu, KVK Kanunu gereğince, yazılı olarak Şirketimize iletmeniz gerekmektedir. Bu çerçevede Şirketimize KVK Kanunu’nun 11. maddesi kapsamında yapacağınız başvurularda yazılı olarak başvurunuzu ileteceğiniz kanallar ve usuller aşağıda açıklanmaktadır. Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile KVK Kanunu’nun 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile KVK Kanunu’nun 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; bu linkteki formu doldurarak, formun imzalı bir nüshasını Rüzgarlı Bahçe Mahallesi, Kavak Sok. Esas Plaza No:29, 34805 Beykoz/ İstanbul, Türkiye adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, noter kanalıyla veya KVK Kanunu’nda belirtilen diğer yöntemler ile gönderebilir veya ilgili formu dsvkara@hs03.kep.tr / dsvhavadeniz@hs03.kep.tr ya da TRIK@tr.dsv.com adreslerinden bir tanesine güvenli elektronik imzalı olarak iletebilirsiniz5.2. DSV, talebi, ücretsiz olarak, en geç 30 gün içinde sonuçlandırır. İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirdiği durumda Kurul’un belirlediği tarifedeki ücret Aday’dan talep edilebilir.5.3. DSV, başvuruda yer alan talebi reddeder ise, cevabını Aday’a yazılı olarak veya elektronik ortamda bildirir. Aday’ın başvurusunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya başvuruya DSV tarafından süresinde cevap verilmemesi hallerinde, Aday Şirket’in cevabını öğrendiği tarihten itibaren 30 gün içinde ve her halde başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde Kurul’a şikayette bulunabilir.5.4. Şirket, başvuruda yer alan talebi kabul eder ise, gerekeni yerine getirir ve Şirket’in hatasının söz konusu olduğu durumlarda Aday’dan alınan başvuru ücreti Aday’a iade edilir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Kaza Sigortası, Bireysel Emeklilik.

İlgini Çekebilecek İlanlar

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları