warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Dünya Yatçılık A.Ş

İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

509 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

509 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tercihen 8,10 yıl, minimum 5 yıl İnsan Kaynakları tecrübesi olan,

İngilizce bilen,

Tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği vb bölümlerinden mezun,

Endüstriyel ya da taahhüt ortamlarında çalışmış,

Mavi yaka, Alt işveren yönetimi tecrübesi olan,

Temel İK süreçlerini ( İşe Alım, Ücretlendirme, Performans ve Yetkinlik Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Çalışan Memnuniyeti, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi ) tecrübe etmiş,

Tercihen Dijital İK sistemleri kurulumunda yer almış, yönetmiş, 

Tercihen İşveren Markası ve Sosyal Sorumluluk alanlarında tecrübesi olan,

Olumlu iş ilişkileri kurma, tüm çalışanlara rehberlik etme, etkileme ve ikna, etkili sözlü ve yazılı iletişim yetkinliklerine sahip İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız mevcuttur.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları