Hakkımızda
Düşlersan Metal Anonim Şirketi, Eskişehir Muttalip Sanayi bölgesinde 1986 tarihinde faaliyete geçmiştir. Metal sektörüne hizmet amacı ile kurulmuş olan Düşlersan Metal Anonim Şirketi, deneyimli ve uzman operasyon elemanları, profesyonel yöneticileriyle faaliyetlerini yürütmekte ve müşteri memnuniyetini ön planda tutmaktadır. Düşlersan Metal Anonim Şirketi devamlı olarak artan müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda sektörel sorumluluğun bilincinde, tüm üretim aşamalarında müşteri memnuniyetini esas alarak, uygun fiyatlı, kaliteli ve zamanında sunduğu hizmetleriyle saygın, istikrarlı, güvenilir ve profesyonel bir kurumdur . Her yeni müşterimizle daha da değerlenen firmamız; çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz ile dürüst, saygın, adaletli bir işbirliği içerisinde olup, müşterilerimiz için en yüksek etik ve mühendislik standartlarında ürünler sağlamak için çalışmaktadır.
Düşlersan Metal Anonim Şirketi, Eskişehir Muttalip Sanayi bölgesinde 1986 tarihinde faaliyete geçmiştir. Metal sektörüne hizmet amacı ile kurulmuş olan Düşlersan Metal Anonim Şirketi, deneyimli ve uzman operasyon elemanları, profesyonel yöneticileriyle faaliyetlerini yürütmekte ve müşteri memnuniyetini ön planda tutmaktadır. Düşlersan Metal Anonim Şirketi devamlı olarak artan müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda sektörel sorumluluğun bilincinde, tüm üretim aşamalarında müşteri memnuniyetini esas alarak, uygun fiyatlı, kaliteli ve zamanında sunduğu hizmetleriyle saygın, istikrarlı, güvenilir ve profesyonel bir kurumdur . Her yeni müşterimizle daha da değerlenen firmamız; çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz ile dürüst, saygın, adaletli bir işbirliği içerisinde olup, müşterilerimiz için en yüksek etik ve mühendislik standartlarında ürünler sağlamak için çalışmaktadır.
Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni
DÜŞLERSAN METAL ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİİşbu aydınlatma metni, veri sorumlusu tarafından hangi kişisel verilerinizin; hangi amaçla, nasıl ve hangi nedenle işlendiği, kimlerle paylaşıldığı ve ne kadar süreyle saklandığı konularında sizi bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Bilgilendirme, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10’uncu maddesi kapsamında yapılmaktadır.DÜŞLERSAN METAL A.Ş. olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 10’uncu maddesi uyarınca hazırladığımız ve tüm veri kategorileri ile kişi gruplarına ait olmak üzere kişisel veri işleme faaliyeti hakkında bilgi içeren aydınlatma metnini kamuoyunun ve ilgili kişilerin bilgilerine sunarız;MADDE 1: VERİ SORUMLUSUKişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla DÜŞLERSAN METAL A.Ş. (Mersis No: 0322089747600001, Adres: 75. Yıl OSB Mah. 2004 Cad. No:3 Odunpazarı/ESKİŞEHİR) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.Veri sorumlusu kavramından anlaşılması gereken; kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasında ve yönetilmesinden sorumlu gerçek veya tüzel kişidir.Veri sorumlusuyla irtibata geçmek için aşağıdaki kanalları kullanabilirsiniz:E-posta : info@duslersan.comMADDE 2: İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER ve KİŞİSEL VERİLERİN İŞLEME AMACIWeb sitesinin ziyaretçilerine ait bulunup tarafımızca işlenen kişisel veri kategorileri aşağıda sıralanmış olup her bir veri kategorisi, karşısında belirtilen amaçlarla işlenmektedir:1. Kimlik / İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi2. İletişim / İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi3. İşlem güvenliği / Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi4. Eğitim Verisi / İşe alım sürecinin yürütülmesi5. Mesleki Deneyim Verisi / İşe alım sürecinin yürütülmesi6. Diğer Veriler (Sürücü belgesi verileri, çalışma belgesi verileri, askerlik durumu, referans bilgileri (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası) ve varsa CV’ye eklenen her türlü word, excel, sunum dosyaları) / İşe alım sürecinin yürütülmesiMADDE 3: KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILABİLECEĞİ TARAFLAR VE AKTARMA AMACIBu aydınlatma metnine konu kişisel verilerden, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla aktarılması mümkün olanlar ve bunların aktarılabileceği yerler aşağıda sıralanmıştır:1. Kimlik / Yetkili kamu kurum ve kuruluşları2. İletişim / Yetkili kamu kurum ve kuruluşları3. İşlem güvenliği / Yetkili kamu kurum ve kuruluşları4. Eğitim, Meslek Deneyim ve diğer veriler / İşe alım sürecinin yürütülmesi amacıyla şirketin insan kaynakları bölümüneMADDE 4: KİŞİSEL VERİ TOPLAMA YÖNTEMLERİ VE HUKUKİ SEBEPLERİZiyaretçilere ait kişisel verilerden kimlik ve iletişim bilgileri, ziyaretçinin ancak web sitesinde mevcut bir yazıya yorum yapması halinde ve ilgili kişinin manuel olarak bu bilgileri yorum formuna girmesiyle elde edilmektedir.Elde edilen bir diğer bilgi ise ziyaretçilerin IP adresi olup bu işlem otomatik olarak sunucu tarafından gerçekleşmektedir.Ziyaretçilerden elde edilen bu kişisel verilerden kimlik ve iletişim bilgisi; ziyaretçinin isim ve e-posta bilgisinden ibaret olup ziyaretçinin yorum yapmak amacıyla yorum formunu doldurması sırasında açık rızası da alınarak kişisel veri işlenmektedir.İşe kabul ve girişleriniz için gereken kayıtların ve işlemlerin gerçekleştirilmesi,Veri Sorumlusu yerleşkelerine giriş-çıkış yapan her türlü ziyaretçiye ilişkin operasyon ve çalışmaların hukuka uygun şekilde planlanması ve icrası,Veri Sorumlusunun iş ilişkisi içerisinde bulunduğu kişilerin kurumsal güvenliğine yönelik çalışmaların organize edilmesi, planlanması, icrası ve denetimi,İnsan Kaynakları operasyon ve faaliyetlerin kurgulanması ve/veya icrası ve/veya geliştirilmesi, işe giriş olasılığınız belirdiği takdirde yoklama kaçağı olup olmadığınız bilgisinin değerlendirilmesi,Veri Sorumlusuna iş başvurusunda bulunan kişilere uygun bir pozisyon olduğu takdirde yeniden iş önerisi götürülebilmesi, bu amaçla özgeçmişlerinin ve iş başvuru değerlendirme süresinde yapılan görüşme ve referans soruşturma notlarının saklanması,Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, Kanundan kaynaklı yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi;Ziyaretçinin IP adresinin kaydedilmesi ise 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 5/2-f maddesi kapsamında işlenmektedir.MADDE 5: KİŞİSEL VERİLERİN SAKLAMA SÜRESİBu aydınlatma metninde yazılı kişisel verilerin veri kategorilerine göre saklama süreleri aşağıda listelenmiş olup süre sonunda kişisel veriler imha edilir.1. Kimlik / Kimlik bilgisinin edinilmesinden itibaren 10 yıl2. İletişim / İletişim bilgisinin edinilmesinden itibaren 10 yıl3. İşlem güvenliği / Kişisel verinin işlenmesinden itibaren 10 yıl4. Eğitim, Meslek Deneyim ve diğer veriler / Verilerin işlenmesinden itibaren 10 yılMADDE 6: İLGİLİ KİŞİNİN HAKLARIKişisel verisi işlenen gerçek kişi, ilgili kişi olarak tanımlanır ve işyerine başvurarak kendisiyle ilgili aşağıdaki haklara sahiptir:1. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme2. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme3. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme4. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme5. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme6. Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme7. (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme8. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme9. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etmeSaygılarımızla
Detaylı Bilgi
