Çevre Mühendisi

DYO BOYA FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden DYObünyesinde ÇEVRE MÜHENDİSİ rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin Çevre Mühendisliği bölümünden mezunsan,
• Atık yönetimi ve çevre süreçlerinde en az 3 yıl deneyimin varsa,
• Askerlik yükümlülüğün bulunmuyorsa,,
• MS Office ve SAP programlarını kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgin varsa,
• Problem çözme ve karar verme becerisine sahipse,
• Sonuç odaklı,takip yönü kuvvetli ve iletişim becerin yüksekse,
• Veri toplama ve verileri analiz etme kabiliyetin yüksekse,
• Düzenli ve disiplinli raporlama alışkanlığın varsa,
• Dinamik çalışma ortamı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabileceksen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve motivasyonun yüksekse,
• İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite sistemleri hakkında bilgi sahibiysen,

Bu Rolden Senden Beklediklerimiz;

• Arıtma tesisinin yönetimi, personel sevk ve idaresini yapabilmek, 
• Geçici atık depolama sahasının yönetimi atık yönetimi atıkların yönetimi için mevzuat uyumunu sağlamak,
• İlgili eğitimlerin vermek, Çevresel saha faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, toprak, su ve hava kirliliğinin kontrolünü sağlamak,
• Aylık bölüm içi KPI Raporlarını hazırlamak,
• Bölüm risk değerlendirmelerini yapmak,
• Çevre ve Atık yasal mevzuatları çerçevesinde fabrikada ki diğer süreçleri yönetmek ve organize etmek.

DYO’da Seni Ne Bekliyor? 

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır. 

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...