Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv ve iş makinaları sektöründe faaliyet gösteren firmamız için aşağıdaki niteliklere sahip "Üretim Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

·       Üniversitelerin özellikle Endüstri Mühendisliği ile Elektrik- Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

·       Üretim sektöründe Otomotiv yan sanayi (Kablo sektörü tercih sebebi) üretim bölümlerinde minimum 10 yıl ve üzeri tecrübesi olan,

·       Toplam tecrübesi içerisinde en az 5 yıl aktif olarak yönetim tecrübesine sahip ve liderlik vasfı bulunan,

·       Otomotivde kullanılan temel konulara hakim (SPC, FMEA, MSA, 8D, Kaizen, Kontrol Planı),

·       Kalite Yönetim Sistemlerine (ISO 9001/IATF 16949) hakim,

·       İleri düzeyde Almanca, iyi düzeyde İngilizce bilen,

·       Sözlü ve yazılı iletişim kabiliyeti yüksek,

·       Organizasyon ve sevk yetenekleri güçlüve çalışanları motive etme yetkinliklerine sahip,

·       Hızlı karar verme ve pratik çözümler oluşturma yetkinliğinde,

·       Stres yönetimi becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın,

·       Analitik düşünebilen,

·       B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

İŞ TANIMI :

·          İlgili bölümün tüm üretim süreçlerinin takibi, koordinasyonu ve raporlamasını sağlamak,

·          Süreç düzenlemeleri, süreç akış takiplerini yapmak,

·          Üretim plan ve programlarına uygun olarak üretim işlemlerinin, belirlenmiş kalite ve maliyet hedefleri sağlanacak şekilde etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,

·          İş programına, proje, yönetmelik ve iş talimatlarına uygun üretim yapılarak, zamanında üretimin organize edilmesi,

·          İş gücünden en yüksek verimin alınması için hazırlanacak standart kadro planları uyarınca üretim planlaması yapılması,

·          Kalite sistemi kapsamında ürünle ilgili problemlerin / risklerin oluşmasının önlenmesi için düzeltici ve önleyici faaliyetlerin alınması, uygulamalarının takip edilmesinin sağlanması,

·          Etkileşimde olduğu birimlerle gerekli bilgi ve koordinasyonun sağlanması,

·          Üretim miktarlarının takip edilmesi, raporlanması ve üretim arttırıcı yöntemlerin geliştirilmesi,

·          Ürün, makine, çalışan organizasyonunun etkin yönetilmesinin sağlanması,

·          Üretim ekipmanlarının bakım ve verimliliğinin denetlenmesi.




“Yapmış olduğunuz başvurular sadece ECS Elektrik İnsan Kaynakları birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

Yabancı dil kullanım durumunuz,

İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik , Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

250-349