Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bursa'da otomotiv sektöründe  faaliyet gösteren büyümek ve gelişmekte olan  firmamızın organizasyonel yapısında “ Yönetim Kurulu Asistanı ”  olarak görev almak üzere çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.  İşin tanımı aşağıda belirtilmiştir.

Görev Tanımı

Toplantı ve randevuları organize etmek,

Telefon çağrılarına Yönetim Kurulu Başkanı adına cevap vermek,

Düzenli olarak yayınlanması gereken raporları yayınlamak,

Yönetim Kurulu Başkanının ziyaretçilerini karşılamak, ikramda bulunmak,

Yöneticiler için seyahat düzenlemeleri yapmak,

Yönetim Kurulu Başkanının katıldığı toplantılarda gerekli notları tutmak,

Dış müşteri memnuniyet puan hedefini gerçekleştirmek,

İç müşteri memnuniyet puan hedefini gerçekleştirmek,

ABAS ERP uygulamasını tam ve zamanında kullanmak,

KYS ve 5S uygulamalarının aksamadan devamını sağlamak,

DÖF çalışmalarına katılmak,

ECS iyileştirme Sistemine öneri vermek.

Aranan Nitelikler

  • En az Ön lisans veya  MYO (İlgili Bölümler) mezunu,
  • İlgili pozisyonda 5 yıl, sektörde 2 yıl tecrübeli,
  • 25-35 yaş aralığında,
  • İngilizce ve/veya Almanca (İyi seviyede) bilgisi olan,
  • İleri seviye MS Office ve ERP kullanabilen,
  • Diksiyonu düzgün , güler yüzlü ,sözlü ve yazılı iletişim yeteneği kuvvetli.





“Yapmış olduğunuz başvurular sadece ECS Elektrik İnsan Kaynakları birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

 

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

•             Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

•       Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

•             Yabancı dil kullanım durumunuz,

•             İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

 

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik , Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 250-349
Mavi Yaka: 250-349