keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 99 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Yönlendirme Sayısı
332 yönlendirme
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 99 yıl arası
Yönlendirme Sayısı
332 yönlendirme
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı:
- Çalışanlar için ilk iletişim noktası olarak, sorumlu olduğu iç müşteri grubu için seçme yerleştirme, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim ve diğer temel insan kaynakları süreçlerini etkin şekilde yürütmek,
- Sektördeki gelişmeler ve sorumlu olduğu iç müşteri grubunun ihtiyaçlarına yönelik eğitim-gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, süreci yürütmek, bütçe planlamasını ve takibini yapmak,
- Mevcut ve yeni insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak, ilgili projelerde aktif rol almak, projelerin sorumlu olunan ekiplerde uygulanmasını sağlamak.
Aranan Özellikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları İş Ortaklığı alanında en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları