Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Üretim Çalışanı

EGGER

Kocaeli(Gebze)
Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Üretim / İmalat

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

EGGER 'de, 1961 yılından beri değerlerimize odaklandık. Dünya genelinde 10.600’den fazla çalışan ile birlikte büyük bir aile şirketi olarak; saygıyı, iş güvenliğini ve takdiri temsil ediyoruz. Özveri ile çalışan ekibimiz, büyük bir tutkuyla ve son teknoloji makinelerle her gün ahşaptan daha fazlasını yapıyor. Gelecekte beklentilerinizi birlikte geliştireceğimizden emin olabilirsiniz. Bu bir söz. Plastik kenar bandı üretimi yapan EGGER Gebze Fabrikamızda Üretim Çalışanı olarak aramıza katılacak yeni çalışma arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

  • Vardiyalı çalışma engeli olmayan (12 saat 2 vardiya sistemi bulunuyor. 5 gün normal çalışma günü, 3 gün vardiya tatilidir. ) 
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Dikkatli ve sorumluluk sahibi
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Tercihen üretimde çalışmış tecrübeli,
  • Gebze, Darıca, Yenimahalle, İzmit (E-5 üzerinden), ilçelerinde ikamet eden adaylarımız için servis güzergahlarımız mevcuttur.

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Lise(Mezun)
Yapıldı

Üretim Personeli pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Personeli Üretim Personeli Maaşları Üretim Personeli Nasıl Olunur? Üretim Personeli Nedir? Üretim Personeli İş İlanları
EGGER

Plastik ve Ürünleri

Hakkımızda

EGGER, 1961 yılında Avusturya (Tyrol) St. Johann’da kurulan bir aile şirketi olarak, dünya genelinde 20 fabrikasıyla ahşap bazlı üreticiler arasında önde gelen uluslararası bir şirkettir. 10 ülkede 10.000'den fazla çalışanımızla birlikte, yenilikçi ruhumuz ve aile değerlerimizi sürdürerek, tutkuyla çalışıyoruz. Bu tutkuyla, mobilya, iç tasarım, yapı ürünleri ve laminat parke olarak çeşitli alanlarda ürünler üretiyoruz. Yeni ürünler üreterek, yeni pazarlara ulaşarak ve bizimle çalışan herkes için heyecan verici bir gelecek oluşturarak, durmadan ilerliyor ve sürekli gelişiyoruz. “Kalite, Saygı ve Gelişim” değerlerimizle, yenilikçi ruhumuzu koruyarak tutkuyla çalışmaya devam ediyoruz. Çeşitli alanlarda ödüle layık görülmüş bir şirket olarak, ‘Sürekli Gelişim’ ilkesiyle yola çıkıyor ve çalışanlarımızın gelişimine büyük önem veriyoruz. Çok sayıda eğitim programıyla çalışanlarımıza destek oluyor ve çok cazip kariyer fırsatları sunuyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini geliştirmeleri ve bizimle birlikte hedeflerine ulaşabilmeleri için, birbirimize saygı çerçevesinde yaklaşarak, huzurlu ve keyifli bir çalışma ortamı yaratıyoruz ve çalışanlarımıza bir işyerinden daha fazlasını sunuyoruz. Böylelikle, hep birlikte ortak hedefimiz doğrultusunda ilerliyoruz: Ahşaptan daha fazlasını yapmak.

EGGER, 1961 yılında Avusturya (Tyrol) St. Johann’da kurulan bir aile şirketi olarak, dünya genelinde 20 fabrikasıyla ahşap bazlı üreticiler arasında önde gelen uluslararası bir şirkettir. 10 ülkede 10.000'den fazla çalışanımızla birlikte, yenilikçi ruhumuz ve aile değerlerimizi sürdürerek, tutkuyla çalışıyoruz. Bu tutkuyla, mobilya, iç tasarım, yapı ürünleri ve laminat parke olarak çeşitli alanlarda ürünler üretiyoruz. Yeni ürünler üreterek, yeni pazarlara ulaşarak ve bizimle çalışan herkes için heyecan verici bir gelecek oluşturarak, durmadan ilerliyor ve sürekli gelişiyoruz. “Kalite, Saygı ve Gelişim” değerlerimizle, yenilikçi ruhumuzu koruyarak tutkuyla çalışmaya devam ediyoruz. Çeşitli alanlarda ödüle layık görülmüş bir şirket olarak, ‘Sürekli Gelişim’ ilkesiyle yola çıkıyor ve çalışanlarımızın gelişimine büyük önem veriyoruz. Çok sayıda eğitim programıyla çalışanlarımıza destek oluyor ve çok cazip kariyer fırsatları sunuyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini geliştirmeleri ve bizimle birlikte hedeflerine ulaşabilmeleri için, birbirimize saygı çerçevesinde yaklaşarak, huzurlu ve keyifli bir çalışma ortamı yaratıyoruz ve çalışanlarımıza bir işyerinden daha fazlasını sunuyoruz. Böylelikle, hep birlikte ortak hedefimiz doğrultusunda ilerliyoruz: Ahşaptan daha fazlasını yapmak.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

EGGER DEKOR ANONİM ŞİRKETİİŞE ALIM SÜREÇLERİ KAPSAMINDA KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE YÖNELİK AYDINLATMA METNİ1. Veri SorumlusuKişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla Gebze Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde 5617 sicil numarası ile kayıtlı ve şirket merkezi İnönü Mah. Gebze Plastikçiler OSB Mah. Cumhuriyet Cad. No. 11 / 1 Gebze / Kocaeli adresinde bulunan Egger Dekor Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümleri kapsamında ve işbu İşe Alım Süreçleri Kapsamında Kişisel Verilerin İşlenmesine Yönelik Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”) çerçevesinde işlenmektedir.Şirketimiz, gizliliğinize ve kişisel verilerinizin korunmasına ilişkin haklarınıza saygı duymakta ve sizinle güvene dayalı bir ilişki kurmak ve sürdürmek için çalışmaktadır. Bu kapsamda Şirketimiz, kişisel verilerinizi KVKK başta olmak üzere kişisel verilerin korunmasına ilişkin tüm mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlemekte, verilerinizin güvenli şekilde barındırılmasını sağlamakta ve olası hukuka aykırı erişimlere karşı gerekli tüm güvenlik tedbirlerini almaktadır. İşbu Aydınlatma Metni ile Şirketimiz ile olan iş başvuru ilişkiniz ve/veya çalışan adayı referans ilişkiniz çerçevesinde toplanan kişisel verilerinizin hangi kapsamda işlendiği açıklanmaktadır.2. Kişisel Verilerinizin Toplanma YöntemleriKişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla, elektronik ve/veya fiziki ortamlardan Şirketimizin internet siteleri, telefon, fiziki ve/veya elektronik mülakatlar, matbu formlar (örn. iş başvuru formu), posta / kargo, e-posta, muhtelif kariyer portalları, istihdam için profesyonel olarak aracılık eden insan kaynakları firmaları, kariyer ofisleri, çevrimiçi görüşme platformları, Şirketimizin danışma bankoları, kamu kurumları, Şirket içi / dışı entegre sistemler ve bunlara ileride eklenebilecek sair yöntemler (kanallar) vasıtasıyla toplanmaktadır.3. İşlenen Kişisel Veri Kategorileriniz ile Kişisel Verilerinizin İşlenmesinin Amaçları ve Hukuki SebepleriÇalışan adayı başvurularının toplanması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması; fiziki ve/veya elektronik ortamda mülakatların / sınavların gerçekleştirilmesi; referans kontrollerinin yapılması ile açık rızanızın bulunması halinde ise Şirketimiz bünyesinde mevcut ve/veya ileride oluşabilecek diğer pozisyonlara ilişkin potansiyel iş fırsatları bakımından çalışan adayı özgeçmişlerinin değerlendirilmesi ve Şirketimiz nezdindeki özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının topluluk şirketlerimiz tarafından Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi süreçleri kapsamında işlenen kişisel veri kategorileriniz ile söz konusu kişisel verilerinizin işlenmesinin amaçları ve hukuki sebepleri aşağıda detaylı şekilde açıklanmaktadır.  Çalışan Adaylarının Dikkatine: Şirketimize yukarıdaki kanallardan ileteceğiniz özgeçmişinizde özel nitelikli kişisel verilere (örn. dernek / vakıf / sendika üyeliği) yer verilmemesini rica ederiz.ÇALIŞAN ADAYLARI BAKIMINDANKişisel Veri Kategorisi Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları ve İşlemenin Hukuki SebepleriKimlik Verisi Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendi uyarınca bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi VerilmesiBu kategorideki verileriniz ayrıca, başvurduğunuz pozisyon haricinde Şirketimiz nezdinde mevcut ve/veya ileride açılabilecek pozisyonlar bakımından iş fırsatları için değerlendirilmeniz ve özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının topluluk şirketlerimiz tarafından Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi süreçlerinde KVKK’nın 5’inci maddesinin 1’i nci fıkrası uyarınca bulunması halinde açık rıza kişisel veri işleme şartı (hukuki sebebi) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesiİletişim Verisi Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendi uyarınca bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi VerilmesiBu kategorideki verileriniz ayrıca, başvurduğunuz pozisyon haricinde Şirketimiz nezdinde mevcut ve/veya ileride açılabilecek pozisyonlar bakımından iş fırsatları için değerlendirilmeniz ve özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının topluluk şirketlerimiz tarafından Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi süreçlerinde KVKK’nın 5’inci maddesinin 1’i nci fıkrası uyarınca bulunması halinde açık rıza kişisel veri işleme şartı (hukuki sebebi) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin YürütülmesiÖzel Nitelikli Kişisel Veri İşbu Aydınlatma Metni’nde yer alan uyarılarımıza rağmen özgeçmişiniz vasıtasıyla paylaşmanız halinde işlenen dernek üyeliği ve/veya vakıf üyeliği verileriniz, çalışan adayı başvurularının toplanması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması süreçleri çerçevesinde KVKK’nın 6’ncı maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca açık rıza kişisel veri işleme şartı (hukuki sebebi) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Mesleki Deneyim VerisiBu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendi uyarınca bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi VerilmesiBu kategorideki verileriniz ayrıca, başvurduğunuz pozisyon haricinde Şirketimiz nezdinde mevcut ve/veya ileride açılabilecek pozisyonlar bakımından iş fırsatları için değerlendirilmeniz ve özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının topluluk şirketlerimiz tarafından Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi süreçlerinde KVKK’nın 5’inci maddesinin 1’i nci fıkrası uyarınca bulunması halinde açık rıza kişisel veri işleme şartı (hukuki sebebi) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin YürütülmesiGörsel ve İşitsel Veri Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendi uyarınca bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi VerilmesiBu kategorideki verileriniz ayrıca, başvurduğunuz pozisyon haricinde Şirketimiz nezdinde mevcut ve/veya ileride açılabilecek pozisyonlar bakımından iş fırsatları için değerlendirilmeniz ve özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının topluluk şirketlerimiz tarafından Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi süreçlerinde KVKK’nın 5’inci maddesinin 1’i nci fıkrası uyarınca bulunması halinde açık rıza kişisel veri işleme şartı (hukuki sebebi) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin YürütülmesiREFERANS VEREN BAKIMINDANKişisel Veri Kategorisi Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları ve İşlemenin Hukuki SebepleriKimlik Verisi Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesiİletişim Verisi Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi VerilmesiMesleki Deneyim Verisi(çalışılan kurum, görev ve pozisyon ile sınırlı olarak)Bu kategorideki verileriniz, KVKK’nın 5’inci maddesinin 2’nci fıkrasının (e) bendi uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması ve (f) bendi uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması kişisel veri işleme şartları (hukuki sebepleri) kapsamında ve aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi• Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Hukuk İşlerinin Takibi Ve Yürütülmesi• İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması• Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi• Talep / Şikayetlerin Takibi• Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi4. Kişisel Verilerinizin Yurt İçinde ve/veya Yurt Dışında Yerleşik Üçüncü Kişilere AktarılmasıŞirketimiz bünyesinde kişisel verilerinize, yalnızca yukarıda detaylarına yer verilen amaçlar bakımından sınırlı yetki erişimine sahip çalışanlarımız tarafından kendi görevlerini yerine getirmek amacıyla gerekli ölçüde erişilebilmekte ve KVKK’nın 8’inci ve/veya 9’uncu maddelerinde düzenlenen aktarıma yönelik şartların bulunmadığı hallerde yurt içinde ve/veya yurt dışında yerleşik üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Bununla birlikte, yukarıda belirtilen her bir kişisel veri kategorisi kapsamında işlenen kişisel verileriniz, KVKK’nın 8’inci ve/veya 9’uncu maddelerine uygun şekilde ve ilgili veri kategorisi için yukarıda belirtilen kişisel veri işleme şartlarının (hukuki sebeplerinin) aktarım amaçları bakımından da ayrıca mevcut olması halinde aşağıdaki alıcı gruplarına aktarılabilecektir:• Şirket faaliyetlerinin yürütülmesi bakımından ürün ve/veya hizmet temin edilmesi amacı başta olmak üzere yukarıda her bir veri kategorisi için ilgili kategoride belirlenen amaçlarla yurt içinde ve/veya yurt dışında yerleşik tedarikçilerimize (örn. insan kaynakları danışmanları, bilişim teknolojileri ve veri barındırma hizmet sağlayıcıları, hukuk danışmanları),• özellikli pozisyonlar (örn. direktör) bakımından çalışan adayı başvurularının Şirketimiz adına değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi amacı başta olmak üzere yukarıda her bir veri kategorisi için ilgili kategoride belirlenen amaçlarla yurt dışında yerleşik topluluk şirketlerimize,• Şirketimizin hukuki yükümlüklerinin yerine getirilmesi, istihdam teşviki ve sair haklardan yararlanma ve yararlandırma ile hukuk işlerinin takibi amacı başta olmak üzere yukarıda her bir veri kategorisi için ilgili kategoride belirlenen amaçlarla yurt içinde yerleşik yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına ve• referans kontrolünün yapılması amacı başta olmak üzere yukarıda her bir veri kategorisi için ilgili kategoride belirlenen amaçlarla yurt içinde ve/veya yurt dışında yerleşik referans kişisi olarak Şirketimize açıkça ilettiğiniz ve onay verdiğiniz kişilere.5. Kişisel Verilerinizin İşlenme SüresiŞirket faaliyetlerimiz sırasında elde edilen kişisel verileriniz, başta Anayasa olmak üzere KVKK, Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun şekilde hazırlanan Şirketimizin saklama ve imhaya ilişkin politika ve prosedürlerinde belirtilen genel prensipler ve düzenlemelere uygun şekilde saklanmakta ve imha edilmektedir.Bu kapsamda kişisel verileriniz, yukarıda yer alan kişisel veri işleme şartlarının tamamının ortadan kalkması halinde imha edilecektir. İstihdam edilmeniz halinde iş başvurunuz kapsamında paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz iş akdi süresince ve takip eden yasal zaman aşım süreleri boyunca işlenmeye devam edecek olup; istihdam edilmemeniz halinde ise açık rızanızın bulunmadığı hallerde pozisyonun deneme süresinin sona ermesi ile imha edilmektedir. Ancak, açık rızanızın bulunması halinde özgeçmiş bilgileriniz, Şirketimizin mevcut veya ileride açılabilecek pozisyonları bakımından değerlendirilmeniz amacıyla özgeçmiş bilgilerinizin tarafımız ile paylaşılmasını takiben 2 (iki) yıl boyunca işlenmeye devam edecektir. Ayrıca, açık rızanızın bulunduğu diğer haller bakımından, açık rızanızı geri çekmenizi takiben ilk imha periyodunda ilgili kişisel verileriniz imha edilecektir. Kişisel verilerinizin imha edilmesine ilişkin talepleriniz bakımından, işbu Aydınlatma Metni’nin 6’ncı bölümünü incelemenizi rica ederiz.6. KVKK Kapsamında HaklarınızKişisel veri sahibi olarak KVKK’nın 11’inci maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• KVKK ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda ve kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda belirtilen haklarınıza yönelik başvurularınızı, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ hükümlerine uygun şekilde (yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya Şirketimize daha önce bildirmiş olduğunuz ve sistemlerimizde kayıtlı olan e-posta adresiniz üzerinden elektronik olarak Şirketimizin gerçek hak sahibi olduğunuzun tespitini gerçekleştirebilmesi amacıyla kimliğinizi doğrulayan bilgilerle/belgelerle* (T.C. kimlik numarası veya diğer ülke vatandaşları için pasaport numarası, tebligata esas yerleşim yeri adresi/iş yeri adresi, cep telefonu/telefon/faks numarası, e-posta adresi vb.) birlikte doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.* Söz konusu belgeler kapsamında herhangi bir özel nitelikli kişisel veriye (örn. din bilgisi veya kan grubu bilgisi) yer verilmemesi gerektiğini hatırlatmak isteriz.Çalışan AdayıYukarıdaki Aydınlatma Metni’nin tamamını okudum ve anladım.Ad-Soyad : Tarih : İmza :

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Üretim Personeli pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Üretim Personeli Üretim Personeli Maaşları Üretim Personeli Nasıl Olunur? Üretim Personeli Nedir? Üretim Personeli İş İlanları