Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
  • İyi düzeyde SAP bilgisine sahip,
  • Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
  • SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
  • Microsoft Excel programını iyi derece kullanabilen,
  • Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış,
  • İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.


İş Tanımı

English Home A.Ş. Genel Merkezimizde, İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

  • SGK E-bildirge, hazırlık ve onay süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Aylık iş gücü çizelgelerinin hazırlanması,
  • Kıdem ve İhbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
  • İzinlerin (yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin vb) takibinin yapılması,
  • İstirahat raporlarının takibinin yapılması ve onay işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • İşe giriş, çıkış, nakil, iş kazası işlemlerinin bildirimlerinin yapılması,
  • İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
  • İcra, borç, avans, süreçlerinin takip edilmesi ve gerekli raporların hazırlanması, 
  • Sodexo, BES vb. gibi işlemlerin takibinin gerçekleştirilmesi,
  • Ay sonu fazla mesai ve puantajların kontrol edilmesi, hesaplanması,
  • Belirli periyotlarda denetim raporlarının hazırlanması (Kıdem Tazminatı Karşılığı, İzin Karşılığı, İcmal Raporları ),
  • Özlük dosyalarının eksiksiz bir biçimde tutulmasının sağlanması,
  • Yasal bildirimlerin yapılmasına ilişkin gerekli hazırlıkların yapılması,
  • Taşeron çalışanlarına ilişkin süreçlerin takibi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Ev Tekstili , Tekstil, Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

1000-1499