Personel Özlük İşleri Sorumlusu

EKPEN TEKSTİL SAN.TİC.A.Ş.

Genel Nitelikler 

·         Üniversitelerin İktisadi İdari birimler fakültesinden mezun,

·         Bordrolama, Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 5 yıl deneyimli,

·         4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Teşvik ve güncel mevzuat ve yönetmeliklere takip ve iyi derecede uygulama seviyesine hakim,

·         Tercihen WİNPER Pdks Puantaj programını kullanabilen,

·         Excel başta olmak üzere MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

·         Raporlama konusunda deneyimli, veri analizi yapabilen,

·         Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·         İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,

·         Takım çalışmasına yatkın, disiplinli ve sorumluluk sahibi,

·         Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,

·         Motivasyonu ve enerjisi yüksek,

·         Denizli’ da İkamet eden.

.         Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.

İş Tanımı 

Bordro ve özlük işlerinin insan kaynakları politikalarına ve ilgili kanunlara uygun olarak yürütülmesini, çalışan bazında personel veri tabanının güncel tutulmasını, yıllık izinlerin ve PDKS işleyişinin takibini yapılmasını, özlük dosyalarının personel iş sözleşmeleri, yönetmelik ve talimatlara uyumunun kontrolü ve takibini sağlamak,

Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin ilgili yasal mevzuat ve kurum politikaları çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak

Sorumluluk alanına giren konularda, ilgili yasal mevzuat çerçevesinde yasal bildirim ve raporlamanın zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,

Sosyal Hizmetler ve İdari işler süreçlerine destek olmak,

Periyodik insan kaynakları raporlarını hazırlamak,

Sosyal uygunluk denetimleri için gerekli bilgi ve belgeleri sağlayacak,

 İlgili mevzuatların düzenli olarak takip edilmesi, gerçekleşen değişiklikler paralelinde uygulamaların güncellenmesi ve mevzuata uyumun sağlanması.