GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Brisa Bridgestone Sabancı Lastik San. Ve Tic. A.Ş. yetkili bayisi Ekspres Lastik San. Ve Tic. A.Ş.’nin Döşemealtı Antalya OtoPratik Şubesi'nde görevlendirilmek üzere Veri Analizi ve Raporlama Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
- iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip
- Hızlı tüketim ve/veya perakende sektöründe Veri Analizi ve Raporlama veya benzer bir pozisyonunda deneyim sahibi
- MS Office programlarına hakim, ileri düzeyde Excel bilgisine sahip
- SQL bilgisi olan ve Power BI hakkında en az orta düzey bilgi sahibi
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine, stratejik bakış açına sahip, takım çalışmasına yatkın, dikkatli, detaycı, analitik, süreç/veri ve sonuç odaklı
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
- Satış ve Satış Sonrası birimlerin ihtiyacı olan ve/veya talep ettiği , periyodik ve münferit her türlü raporların hazırlanarak sunulması
- Farklı analiz yöntemleri kullanılarak oluşturulan raporların ve analizlerin yorumlanması
- Analiz ve raporlama çalışmalarına katkı sağlayacak verinin alınması ve kullanılabilir hale getirilmesi aşamasında ilgili iş birimler ile etkin iletişim kurulması
- Bütçe ve gerçekleşen karşılaştırmalarının yapılması, sapma analizlerinin ve nedenlerinin tespit edilerek yorumlanması
- Değişen koşullara göre revize tahminlerin yapılarak simülasyonların hazırlanması
- Veri analizi ve raporlama alanında mevcut süreçleri geliştirecek/katkı sağlayacak yeni raporlama standartlarının önerilmesi
- Kar merkezi bazında karlılık analizlerinin yapılarak ürün maliyetleri konusunda detaylı analizler, projeksiyonlar ve varyant çalışmaları ile yönetim raporlarının hazırlanması
- Şirket verilerindeki problemlerin aktif olarak tespit edilmesine yönelik çalışmaların yapılması, verilerde problem bulduğunda problemin kaynağının tespit edilmesi için ilgili birimlerle düzeltmeye yönelik aksiyonların alınması
- Problem veya gelişime açık alanları tespit ettiği konularda raporların hazırlanarak, departmanların ve üst yönetimin karar alma sürecindeki bilgi desteğinin sağlanması
- Rapor geliştirme testlerinin yapılarak proaktif uyarı mekanizmalarının kurulması ve izlenmesi