İnsan Kaynakları Uzmanı

EKU FREN VE DÖKÜM SAN. A.Ş.

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstriyel İlişkiler ve İnsan Kaynakları),
  
• İşe Alım ve Eğitim Yönetimi süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
  
• Yetkinlik bazlı işe alım eğitimi ve deneyimi bulunan,
  
• Planlama ve organizasyon becerileri ve tecrübesi olan,
  
• İletişim becerileri ve temsil yeteneğine sahip,
  
• İngilizce konuşma ve yazma becerisine sahip,
• MS Office programları, web, veri tabanı gibi elektronik platformları iyi kullanabilen,
  
• Tercihen SAP Hr ve Sabancı Dx dijital İK platformuna hakim,
  
• Tercihen Yalın Üretim Sistemleri hakkında bilgi sahibi olan,
  
• İstanbul Anadolu Yakasında, Gebze veya İzmit’de ikamet eden

İş Tanımı;

İşe Alım ve Eğitim süreç sahipliğini üstlenerek, aşağıdaki tüm işlemlerin yürütülmesi;

• İşe Alım sürecine girdi sağlayan kaynaklarla ilişkilerin, dokümantasyon  ve operasyonun sürdürülmesi,
  
• Uygun bulunan adaylarla ilk görüşmelerin yapılması ve diğer aşamaların koordinasyonunun sağlanması,
  
• Tüm olumlu ya da olumsuz aday başvurularına uygun geri bildirim işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  
• İşe alım sürecine ait periyodik raporların hazırlanması

Eğitim Yönetimi sürecinin sahipliğini üstlenerek, planlama, bütçeleme, uygulama ve gözden geçirme aşamalarının yürütülmesi,

İnsan gücü planlama sürecine ait; norm kadro, organizasyon yapısı, görev tanımları, nitelikler ve yetkinlikleri konularında gerekli uygulama, gözden geçirme, ve raporlamaların gerçekleştirilmesi, 

Bölüm performans göstergelerinin takip edilmesi ve KPİ’ların doldurulması,

İşten ayrılma görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve bilgileri raporlanması,

Dijital İK projelerine ve diğer İK süreçlerinin yeniden tasarımı ve iyileştirme projelerine destek verilmesi.