Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Endüstri veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Konusunda en az 3 yıl deneyimli,
  • ISO/TS 16949 Kalite Yönetim Sistemi standartlarını bilen,
  • SAP PP modülünü aktif olarak kullanabilen,
  • SMED, otonom bakım, standart iş uygulamalarına vb. yalın üretim faaliyetlerine hakim,
  • Mevcut ve gelecek iş süreçlerini belirleyen, katma değer yaratmayan faaliyetleri çıkarıp iş planlarının yazılmasını sağlayabilen,
  • Hat bazlı maliyet analizi yapabilen,
  • Proje yönetimi konusunda deneyimli,
  • Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Endüstri 4.0 uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
  • İletişim, ilişki yönetimi ve süreçler arası koordinasyon konularında yetkinlikleri gelişmiş olan,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliklerine sahip olan,
  • Önceliklendirme ve iş takipçiliği yüksek,
  • Sonuç odaklı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
  • İç motivasyonu yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Kocaeli, İstanbul Anadolu yakasında veya Gebze’de ikamet eden / edebilecek.


   İŞ TANIMI

  • Talaşlı imalatta makine bazlı verimlilik analizleri yaparak, kayıpları azaltarak maliyet azaltıcı projelere liderlik etmek,
  • Süreçleri uçtan uca inceleyerek katma değer yaratmayan operasyonları elimine etmek.
  • Zaman etüdü çalışması yaparak hat verimliliklerini artırmak,
  • Mavi yaka personellerin iş yükü analizlerini yaparak katma değer yaratmayan faaliyetlerin eliminize edilmesini sağlamak,
  • Üretim programı hazırlamak ve üretim planlamasını kontrol etmek,
  • Tezgâh arızalarında bakım bölümüyle koordineli bir şekilde çalışmak,
  • Hatlarda çalışanları performans ölçümlerini yapmak ve günlük fire raporu tutmak,
  • İyileştirici ve geliştirici öneriler geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Hafta içi 07.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449