Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Elit Çikolata ve Şekerleme A.Ş. 1924 yılında “Elite Çikolata, Meyveli Şeker ve Karamela Fabrikası” adı altında İstanbul’da kuruldu.

İlk yıllarda pastacılık grubunda üretim yaparken, zamanla perakende ürünlerini de portföyüne ekledi. Bugün Elit Çikolata, çikolata kaplı draje çeşitlerinden madlen çikolatalara, spesiyal çikolatalardan tablet çikolatalara, bonbon şeker çeşitlerinden pastacılık ürünlerine kadar, çikolatanın hemen her çeşidinden oluşan dev ürün yelpazesiyle, Elit ustalığını 90’a yakın ülkede çikolata ve şekerleme severlere sunmaktadır.

Benzersiz lezzetini, üretiminde kullandığı hammadde kalitesi ve titiz servis anlayışıyla Elit Çikolata, ustalığını gururla geleceğe taşıyor.

Elit Çikolata Genel Müdürlüğümüze bağlı İnsan Kaynakları bölümümüzde görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

·       Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun, 

·       Tercihen üretim sektöründe olmak üzere, insan kaynaklarının bordro ve özlük işleri ile işe alım fonksiyonlarında deneyim sahibi, 

·       Tercihen İAS bordro porgramına hakim, 

·       PDKS programları kullanmış,

·       Sistematik, disiplinli, sorgulayıcı ve sonuç analizi yapabilen, 

·       MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen, 

·       İş Kanunu ve mevzuatlarına hakim, 

·       Seçme ve yerleştirme süreçlerine hakim,

·       Yazılı ve sözlü iletişim ile ikna kabiliyeti yüksek, 



İŞ TANIMI 

·       Şirketin İK uygulamalarının geliştirilmesine yönelik olarak tüm projelerde görev almak, 

·       İK süreç, organizasyon şeması ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasına destek vermek, 

·       Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek, 

·       Tüm pozisyonlar için cv tarama, aday daveti, mülakat organizasyonu sağlama, mülakat gerçekleştirme, mülakat sonrası değerlendirme faaliyetleri, teklif ve işe alım faaliyetlerini yürütmek, 

·       Tüm puantaj, bordro, teşvik ve özlük işleri faaliyetlerine destek olmak, 

·       Yönetimin istediği raporlamaları hazırlamak, 

·       İK bütçe çalışmalarına destek vermek. 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane