Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Elit Çikolata ve Şekerleme San. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Elit Çikolata İnsan Kaynakları Müdürlüğümüze bağlı olarak çalışacak, aşağıdaki niteliklere sahip "Organizasyonel Gelişim Uzmanı" aramaktayız.

Genel Nitelikler

·       Üniversitelerin, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,

·       Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl uygulama tecrübesi olan,

·       İnsan Kaynaklarının; İşe Alım, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim Yönetimi, süreçlerinde en az 5 yıl tecrübesi olan,

·       İnsan kaynakları ERP sistemleri üzerinde tecrübeli (tercihen Canias IAS),

·       MS Office uygulamalarına hâkim ve iyi derecede Excel bilgisi olan,

·       Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,

·       Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

·       Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·       Avrupa Yakası’nda ikamet eden,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış çalışma arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı

·      Şirketin İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda; İşe Alım, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, Norm Kadro Planlaması, Eğitim ve Gelişim Yönetimi süreçlerinde aktif rol alabilecek,

·      Şirket hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesinde görev alabilecek,

·       Organizasyon Yapılanma ve İnsan Kaynakları ile ilgili tüm alanlarda çözümsel ve sistemsel bakış açısıyla farklı projeler geliştirebilecek,

·      İnsan Kaynakları kalite sistem kayıtlarının (talimat, prosedür, iç ve dış formlar, denetim vb.) güncel tutacak,

·       Sosyal faaliyetlerin, kurumsal etkinliklerin ve sosyal sorumluluk projelerinin organizasyonu yapacak,

·       Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesi ve mevcut süreci geliştirecek

·       Eğitimleri organize edecek, eğitim etkinliğini ölçebilecek ve raporlayacak.

·       Sorumlu olduğu konularda araştırma, uygulama, analiz etme, değerlendirme, raporlama-sunum çalışmalarını gerçekleştirebilecek,

·      İlişki yönetiminde başarılı, sorumlu olduğu süreçleri ilgili yetkililerle koordine ederek, takibini sağlayacak ve etkin şekilde yürütebilecek.