İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

EMBİ GIDA ANONİM ŞİRKETİ

• Sancaktepe ’ de bulunan fabrikamızda görevlendirilmek üzere;İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER SORUMLUSU arayışımız bulunmaktadır
• Analitik, dikkatli, takipçi ve detaycı,
• İletişim becerisi ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
• Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım, Bordro ve personel özlük işlemleri başta olmak üzere temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 4 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu konularına hakim,
• SGK, İş-kur ve Çalışma mevzuatını iyi bilen, gelişmeleri yakından takip eden,
• BES konusunda tecrübeli,
• Mikro, PDKS ve MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Tercihen Sancaktepe, Sultanbeyli, Çekmeköy ve çevresinde ikamet eden
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

• İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederekişe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (e-bildirge, iş-kur, sgk ), şirket ve şube açılış ve kapanışları gibi tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılması,
• Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun ve eksiksiz şekilde düzenlenmesi,
• Aylık puantaj raporlarının kontrol edilmesi,
• Bordro işlemlerinin yürütülmesi, maaş hesaplamalarının yapılması,
• İstirahat, ücretsiz izin, yıllık izin, devamsızlık ve fazla mesailerin takibi, ilgili belgelerin imzalı olarak düzenlenmesinin sağlanması ve takibinin yapılması,
• İş kazası bildirimlerinin yapılması,
• Maaş hacizlerinin takibi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
• Disiplin prosedürü kapsamında gerekli tüm çalışmaları yerine getirmek takip etme,
• Konusu ile ilgili tüm mevzuatı takip etmek ve değişikliklerle ilgili yöneticisine bilgi vermek.
• İç hizmet (yemek, temizlik, ulaşım, bakım onarım, güvenlik vb) işlerinin takibi ve yönetimi,
• Seyahat konaklama organizasyonları ve havaalanı transfer işlemleri,
• Posta, kargo vb işlemlerin takibi
• Ziyaretçi kayıtlarının takibi,
• Bina, demirbaş ve şirket aracı bakım, onarım ve tadilat işlemlerinin takibinin yapılması,
• Yangın, iş güvenliği, işçi sağlığı, İş sağlığı ve güvenliği kanunu konularında yasal mevzuatın izlenmesi, şirket içindeki uygulamaların planlanması ve koordine edilmesi,
• Yeni işe başlayan personellerin ve yeni operasyonların ihtiyaç duyduğu ekipmanları temin edilmesi.