Yurt Dışı İnsan Kaynakları Uzmanı

ENGLISH HOME

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
  
• İnsan Kaynakları alanında minimum 1 yıl deneyimli
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uygun,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Çözüm ve sonuç odaklı,
• İleri seviye İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hâkim,
• SAP HR modül bilgisine sahip.

İş Tanımı

• Şirketin yurt dışı ofis ve mağaza yönetimi çalışanlarının seçme ve yerleştirme faaliyetlerinin yürütülmesinde aktif rol alarak, sürecin iyileştirilmesine yönelik çalışmaları kurgulamak ve uygulanmasını sağlamak,
• Yeni ülkeye giriş süreçlerinin yönetimini sağlamak,
• Şirketin ihtiyaç duyduğu ve bütçe hedefleri doğrultusunda onaylanan yurt dışı operasyonunda açık pozisyonları için, iş ilanlarını hazırlamak ve yayımlamak, özgeçmiş taramalarını yapmak ve görüşme organizasyonlarını sağlamak,
• Adaylara ilişkin referans araştırmalarını yapmak, iş teklifinde bulunmak ve özlük evraklarını toplamak,
• İlgili ülkelerde bulunan İnsan Kaynakları ekibiyle koordineli şekilde yurt dışı çalışanların terfi sürecini yürütmek,
• İşten ayrılan çalışanlarla çıkış mülakatlarını organize etmek ve sonuçlarını raporlamak
• Aylık yurt dışı işe alım süreçlerini raporlamak,
• Yurt dışı ofis ve mağaza yönetimi çalışanlarının eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak
• Yurt dışı iç ve dış eğitim organizasyonuna destek vermek,
• Yeni başlayan çalışanlar için Oryantasyon Eğitim Programlarını organize etmek, uygulanmasını sağlamak ve oryantasyonlarını İngilizce gerçekleştirmek.