İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
261 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
261 başvuru
İnsan Kaynakları
İşe alım süreci için başvuru hazırlamak ve süreci takip etmek,
Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek,
Adayları mülakata tabi tutmak,
Özlük dosyalarını güncel tutmak ve bordro hazırlamak,
Çalışan performansları için değerlendirme yapmak,
Eğitimler düzenlemek ve bu alanda sunumlar yapmak,
Çalışanların mesai süresini ve izin günlerini yönetmek.
Aranan Özellikler
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
İşe alım ve kariyer yönetimi alanında minimum 3 yıl deneyime sahip,
Micro programını kullanabilen,
İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,
Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,
SGK ve Teşvik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,
Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,
Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,
Bildirge ve belge düzenleyebilmek,
Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,
Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek,
Aktif araç kullanabilen,
Seyahat engeli olmayan.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları40 yıllık tecrübesi, sağlam finansal yapısı, yaygın dağıtım ağı ile güvenilir bir iş ortağı olan Seymenoğlu Grup, sürdürülebilir büyüme stratejisi ile
Şirket Sayfasına GitServis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları