Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1966 yılında ısı ve enerji sektöründeki faaliyetlerimize başladık, 50 yılı aşkın deneyim ve ileri teknolojiye sahip olarak daima yüksek kaliteyi hedefledik, 2011 yılında Fransız Groupe Atlantic bünyesinde yer alarak gücümüze güç kattık ,
Türkiye'nin lider kazan ve basınçlı kaplar üreticisi olarak, 80'i aşkın ülkeye gerçekleştirdiğimiz ihracatla bir dünya markasıyız.
Büyümekte olan kadromuz için;
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında 3 yıl tecrübe sahip
  • Seçme Yerleştirme, Organizasyonel Değişim , Eğitim , İşveren Markası, Yetenek Yönetimi süreçlerini yürütebilecek,
  • Çok iyi derecede İngilizce kullanabilen,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
  • Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
  • Alanında yenilikleri takip eden ve öğrenmeye açık,
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek


İŞ TANIMI

  • İK yeniden yapılanmasında aktif rol alınması ( seçme yerleştirme, organizasyonel yapılanma,
  • İşe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması, (Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama),
  • Fransa ile olan entegrasyon sürecinin yürütülmesi
  • Çalışanların motivasyon ve gelişimi ile ilgili insan kaynakları politiklarının uygulanması
  • Oryantasyon sürecinin takibi ve organize edilmesi,
  • Yozgat Fabrikası ile ilgili süreçlerin yürütülmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Isıtma, Havalandırma ve Klima

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 75-99
Mavi Yaka: 150-199