İnsan Kaynakları Sorumlusu

Erhas Boru ve Mak. Ekipmanları San. Tic. A.Ş.

Firmamız 1995 yılında kurulmuş olup, Konya 3.Organize Sanayi Bölgesi'nde iki üretim tesisi bulunan ve sulama sistemleri üretmekte olan uluslararası bir şirkettir. Yurt içinde 50'den fazla bayii ağı ve yurt dışında 45 ülkede faaliyet göstermektedir.

İŞ TANIMI

BAY – BAYAN adaylar içindir:

Üretim yapan işletmelerde personel işlemleri, PDKS takip ve raporlamaları işlemleri konusunda deneyimli

Fabrika içi Disiplinin sağlanması, ilgili yönetmeliklerin uygulanması, düzenli ve işinin takipçisi ve yönetime raporlayabilecek

İdari İşler kapsamındaki, temizlik, yemek, araç bakımları, demirbaş kayıt ve takibi, seyahat ve sosyal aktivitelerin organizasyonu vb. tüm faaliyetlerin düzen içinde yerine getirilmesi,

Yeni işe alınan personele uyum programı uygulamak, çalışanların eğitim ihtiyaçlarının karşılanması için planlama yapmak ve firmada staj yapmak isteyen öğrencilerin staj işlemlerini yürütmek,

Şirketin, İ.K ve İdari İşler Biriminin görev alanında bulunan; Kadro planlaması, seçme yerleştirme, aday havuzu oluşturma, sözleşmeler, uyum, performans değerlendirme, izin uygulamaları, disiplin sağlanması, görev atamalarının takibi ve yönetime raporlanması,

Çalışanların işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması ve yasal süreçlerin takibi,

Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi. Personel özlük işleri kapsamında resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, ilgili kurumlarla tüm süreçlerin yürütülmesi,

İlgili aya ilişkin Kıdem, İzin Yükümlülüklerinin hesaplanarak karşılıkların gerçekleştirilmesi,

Teşvik hesaplamalarının yapılması ve takibi,

SGK, ÇSGB, İŞKUR vb. resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin mevzuata uygun olarak yönetilmesi ve başvuruların yapılması,

Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması,

BES işlemlerinin yapılması,

Personel Bütçe çalışmalarında gerekli çalışma sonrasında yönetime raporlanması,

İK raporlarının yapılması,

Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmesi,

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Konya’da ikamet problemi olmayan

Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Dış görünüşüne önem veren, yönetimi temsil edebilecek

Disiplin sağlayabilecek, 25 - 40 yaş arası Bayan olması tercih sebebidir.

B tipi ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,

Tercihen B1 seviyesinde İngilizce bilgisi olan,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu vb. mevzuatlara derinlemesine vakıf,

İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasında deneyimli,

Personel Özlük İşleri, bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarında deneyimli,

SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,

ERP sistemleri ile ilgili çalışmalar konusunda bilgi sahibi,

Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,

İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli,

İnsan Kaynakları Sorumlusu istihdam edilecektir.