Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.

Hakkımızda

5 Kasım 2012’de bir Türkiye İş Bankası kuruluşu olarak faaliyetlerimize başladık. İstanbul, Eskişehir ve Ankara’da 2000 ‘in üzerinde çalışanımızla bankacılığın yanı sıra bireysel emeklilik, sigorta, sağlık ve turizm gibi çeşitli sektörlere hizmet veriyoruz. Deneyimli kadromuzla müşteri hizmetleri, telefonda satış, ikna ve geri kazanım, bilgilendirme ve hatırlatma, danışmanlık, iş süreci, kalite yönetimi ve eğitim gibi geniş bir yelpazede dış kaynak çağrı merkezi hizmeti sunuyoruz. 

İş ortaklarımızın çözümlerine ilişkin ihtiyaç ve beklentilerini güvenilir, kalıcı ve yenilikçi bir işbirliğiyle karşılamak ve en yüksek katma değeri almalarını sağlamayı hedefliyoruz.

T.İş Bankası ve farklı firmalara 7/24 inbound ve outbound çağrı merkezi hizmeti vermekte olan Erişim Müşteri Hizmetleri İnsan Kaynakları biriminde görevlendirilmek üzere“Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı ” başvurularınızı bekliyoruz.

Kimi Arıyoruz? 

Üniversitelerin Lisans/Yüksek Lisans düzeyinde İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, vb. bölümlerinden mezunsan,

Ücret/Bordro uygulamalarına ve personel özlük işlemleri uygulamalarına hakim, alanında en az 3 yıl deneyimin varsa,

Humanist bordro programını (tercihen) iyi derecede kullanabiliyorsan,

KVKK, 4857 İş Kanunu hükümlerine  ve SGK mevzuatına hakimsen, güncel gelişmeleri takip ediyorsan,

Bordro süreçlerine ek olarak Muhtasar SGK bildirimi, Otomatik BES, vb. süreçleri ile ilgili bilgi sahibiysen,

SGK Teşvik uygulamaları ile ilgili bilgi sahibiysen,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabiliyorsan,

Raporlama, veri analiz edebilme ve sunum yapabilme yeteneğin güçlüyse,

Askerliğini yapmışsan (erkek adaylar için)

 Aradığımız takım arkadaşı SEN' sin!

İş Tanımı

Bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,

İşe giriş, çıkış işlemleri ve karakol bildirimleri süreçlerine hakim olunması,

Aylık maaş, avans ve tahakkukların yapılması, kontrol edilmesi ve nihai duruma getirilmesi,

İş gücü çizelgesi, BES süreçlerinin operasyonel takibinin yapılması,

MUHSGK işlemleri, yasal bildirimler ile ilgili süreçlerin takip edilip gerçekleştirilmesi,

SGK teşvik uygulamalarının takip edilmesi,

Personel yıllık izin, kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takip edilmesi,

Hukuki ve resmi kurum yazışmalarını takip etmek,

İş süreçleri ile ilgili raporların hazırlanması, ilgili birimlere veri paylaşılması