Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Bakım Lideri

Erkurt Holding A.Ş

İlan yayından kaldırılmıştır!
Bursa, Kocaeli(Gölcük)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Bakım / Onarım

Bakım / Onarım

Başvuru Sayısı

173 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

173 başvuru

Departman

Bakım / Onarım

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Erkurt Holding’in üretim şirketi Formfleks bünyesinde “Bakım Lideri” olarak görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin Mekatronik, Elektrik-Elektronik, Otomasyon Mühendisliği  vb. ilgili bölümlerinden mezun,
  • PLC sistemleri konusunda tecrübesi olan,
  • Tercihen otomotiv sektöründe deneyimli,
  • TPM süreçlerine hâkim,
  • Bakım alanında en az 10 yıl tecrübesi olan,
  • Koruyucu ve kestirimci bakım sistemine vâkıf,
  • Liderlik becerileri gelişmiş ve etkin iletişim kurabilen,
  • Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
  • Sürekli gelişim anlayışına sahip, 
  • İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
  • Planlama ve zaman yönetimi yetkinliğine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

Bakım Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bakım Müdürü Bakım Müdürü Maaşları Bakım Müdürü Nasıl Olunur? Bakım Müdürü Nedir? Bakım Müdürü İş İlanları
Erkurt Holding A.Ş

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

Erkurt Holding olarak yurt içi ve yurt dışında otomotiv ve beyaz eşya sektörlerine üretim yapan iştiraklere sahibiz. Holdingimiz bünyesinde; otomotiv yan sanayi, kalıpçılık ve makine, uluslararası pazarlama ve lojistik şirketlerimiz ile birlikte; biri yurt dışında faaliyet gösteren iki J.V. şirketimiz bulunuyor. Var olduğumuz tüm coğrafyalarda ve faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda, global bakış açısına sahip yetenekler tarafından tercih edilen bir iş yeri olarak “insana değer katan” bir firma olmayı hedefliyoruz. Kariyer gelişim programlarımızla saha ve ofis çalışanlarımızın gelişimleri için fırsatlar yaratıyor; genç çalışanlarımızın kariyer rotalarının oluşmasına destek veriyoruz. Her geçen gün gelişen ve büyüyen ailemizdeki “iş ahlakına sahip, lider, gelişimci ve yetkin” ekip üyelerimizle hedeflerimize doğru, emin adımlarla ilerliyoruz. Bizi ayakta tutan inançlarımız, deneyimlerimiz ve hevesimizi Being Global vizyonumuzla sürdürerek önümüzdeki nesillere taşımayı amaçlıyoruz. VİZYONUMUZ BEİNG GLOBAL Global Olmak; var olduğumuz tüm coğrafyalardan edindiğimiz yerel bilgileri, küresel etkileşimlerle geliştirmek ve elde edilen kazanımları faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda endüstrinin hizmetine sunmaktır. MİSYONUMUZ Temel ve öncelikli amacımız; Doğru, dürüst ve iyi niyetli olarak, kaliteli üretmek, yasalara saygılı, üretim ve yönetim anlayışımızı sürekli geliştirerek, ülke ekonomisine artan bir katma değer sağlamaktır.

Erkurt Holding olarak yurt içi ve yurt dışında otomotiv ve beyaz eşya sektörlerine üretim yapan iştiraklere sahibiz. Holdingimiz bünyesinde; otomotiv yan sanayi, kalıpçılık ve makine, uluslararası pazarlama ve lojistik şirketlerimiz ile birlikte; biri yurt dışında faaliyet gösteren iki J.V. şirketimiz bulunuyor. Var olduğumuz tüm coğrafyalarda ve faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda, global bakış açısına sahip yetenekler tarafından tercih edilen bir iş yeri olarak “insana değer katan” bir firma olmayı hedefliyoruz. Kariyer gelişim programlarımızla saha ve ofis çalışanlarımızın gelişimleri için fırsatlar yaratıyor; genç çalışanlarımızın kariyer rotalarının oluşmasına destek veriyoruz. Her geçen gün gelişen ve büyüyen ailemizdeki “iş ahlakına sahip, lider, gelişimci ve yetkin” ekip üyelerimizle hedeflerimize doğru, emin adımlarla ilerliyoruz. Bizi ayakta tutan inançlarımız, deneyimlerimiz ve hevesimizi Being Global vizyonumuzla sürdürerek önümüzdeki nesillere taşımayı amaçlıyoruz. VİZYONUMUZ BEİNG GLOBAL Global Olmak; var olduğumuz tüm coğrafyalardan edindiğimiz yerel bilgileri, küresel etkileşimlerle geliştirmek ve elde edilen kazanımları faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda endüstrinin hizmetine sunmaktır. MİSYONUMUZ Temel ve öncelikli amacımız; Doğru, dürüst ve iyi niyetli olarak, kaliteli üretmek, yasalara saygılı, üretim ve yönetim anlayışımızı sürekli geliştirerek, ülke ekonomisine artan bir katma değer sağlamaktır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

1. VERİ SORUMLUSUNUN KİMLİĞİKişisel verileriniz,• Oruç Reis Mah. Tekstilkent Cad. Koza Plaza B Blok 30. Kat No: 12 İç Kapi No: 114-115 Esenler- İstanbul adresinde merkezi bulunan ve Minareliçavuş Bursa OSB Mah. Gri Cad. No:16 Nilüfer-Bursa adresinde mukim, Atışalanı V.D., 363 005 1275 nolu vergi mükellefi Erkurt Holding A.Ş.,• Minareliçavuş Bursa OSB Mah. Mavi Cad. No: 25 Nilüfer-Bursa adresinde mukim, Ertuğrulgazi V.D. 388 004 5113 nolu vergi mükellefi Formfleks Otomotiv Yan Sanayi ve Ticaret A.Ş.,• Çalı Mah. 43. (410) Sk. 10/A Nilüfer-Bursa adresinde mukim, Nilüfer V.D. 363 005 1275 nolu vergi mükellefi Bekalp Kalıpçılık Makine İmalatı ve Sistem Tasarım San. Tic. A.Ş.,• Minareliçavuş Bursa OSB Mah. Mavi Cad. No:25 Nilüfer-Bursa adresinde mukim, Nilüfer V.D. 160 050 8374 nolu vergi mükellefi Bekalp Otomotiv Yan San Taşımacılık San.ve Tic. A.Ş., grup şirketleriile Alptemoçin-Bekler Eğitim ve Endüstriyel Gelişim Vakfı olarak; veri sorumlusu sıfatıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, aşağıda sıralanan amaçlar çerçevesinde ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı, ölçülü ve tarafımıza ulaştığı şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini koruyarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI“Kariyer.net” platformu tarafından toplanıp Şirket’e aktarılan ve üçüncü kişilerin erişimine açık hale getirerek alenileştirmiş olduğunuz kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dâhilinde işlenmektedir. Bu doğrultuda; Şirket tarafından işe alım, işe uygunluk denetimi, yerleştirme, personel, stajyer veya öğrenci seçimi için gerekli olan insan kaynağı ihtiyaçlarının planlanmasına ilişkin süreçlerde, 4. maddede yer alan kişisel verilerin alınması gerekmekte olup, söz konusu kişisel veriler temel olarak iş başvurularının dikkate alınması, değerlendirilmesi ve bu süreçlerin yürütülmesi amaçlarıyla işlenebilecektir.Bu kapsamda, aşağıda yer alan amaçlarla işleme faaliyeti yürütülecektir:- İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması,- İşe alım sürecinde, çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilmesi,- Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayıyla ilgili toplantı ve görüşme organizasyonunun sağlanması,- İnsan Kaynakları bölümünün işe alım süreciyle ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi,- Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki, ticari ve iş süreçlerinde güvenliğin temini,- Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.3. KİŞİSEL VERİ KATEGORİLERİKişisel verilerin işlenme faaliyeti kapsamında, “Kariyer.net” platformu üzerinden elektronik ortamda veri toplanmaktadır. Bu kişisel veriler, veri sorumlusu tarafından işlenmektedir. Çalışan adayları hakkında tarafımızca işlemeye konu olabilecek kişisel veri ve içerikler: - Kimlik Bilgisi*Ad, soyad, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet, medeni durum, uyruk- İletişim Bilgisi*Telefon numarası, adresi, e-posta adresi- Özel Nitelikli Kişisel Veri*Özgeçmişte yer verilmesi halinde:1. Dernek üyeliği,2. Vakıf üyeliği,3. Sendika üyeliği,4. Siyasi parti üyeliklerine ait bilgiler,5. Felsefi inanç, din, mezhep ve diğer inançlar,6. Etnik kökene ve ırka ait veya o konuda kanaat oluşturabilecek bilgiler,7. Sağlığa ilişkin bilgiler (Engellilik durumu bilgisi).- Eğitim BilgisiÖğrenim durumu, sertifika ve diplomalara ait detaylar, son mezun olunan okul ve mezuniyet yılı, eğitim ve beceriler, seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi.- Mevcut ve Önceki İş Bilgisiİş tecrübesi, çalışma durumu ve unvanı, iş tanımı, firma/kurum isimleri, çalışılan dönemler.- Diğer BilgilerAskerlik durumu, tecil belgesi, sürücü belgesi verileri, hobiler, maaş beklentisi, referans bilgileri.4. KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARI“Kariyer.net” platformu tarafından toplanarak Şirket’e aktarılan ve platformda üçüncü kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz suretiyle doğrudan ve/veya dolaylı olarak toplanan kişisel verileriniz; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ayrıca Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişilerle hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini; Şirketimizin ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması; iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza, iştiraklerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine, 6698 sayılı Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda detaylarına yer vermiş olduğumuz amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.5. KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKişisel verileriniz “Kariyet.net” üzerinden kişi tarafından oluşturulan profil kapsamında platform aracılığıyla elektronik ortamda toplanarak Şirket’e aktarılmakta ve internet ortamında üçüncü kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz halinde doğrudan ve/veya dolaylı olarak Şirket tarafından toplanmaktadır. Ayrıca, kişisel verileriniz Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen sözleşmenin kurulması ve/veya ifası, bir hakkın tesisi, kullanılması ve/veya korunması, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi ve meşru menfaat hukuki sebeplerine ve sağlamanız halinde açık rızanıza dayalı olarak toplanacaktır.6. KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARKanun’un 11. maddesi uyarınca, veri sahipleri aşağıdaki haklara sahiptir:- Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme,- Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhte sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğrama halinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik talebiniz, niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Erkurt Holding A.Ş İş İlanları

Bakım Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bakım Müdürü Bakım Müdürü Maaşları Bakım Müdürü Nasıl Olunur? Bakım Müdürü Nedir? Bakım Müdürü İş İlanları