İnsan Kaynakları Müdürü - Balya

ESAN

• Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun
• Alanında en az 10 yıl tecrübeye sahip
• Tercihen maden sektörü deneyimi olan
• Beyaz yaka ve mavi yaka uygulama ve süreç tecrübesi olan
• Personel, özlük ve mevzuat bilgisi olan
• İleri düzeyde MS Excel kullanabilen
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• Seyahat engeli olmayan
• Sürücü belgesine ve aktif sürüş deneyimine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• Balıkesir’de ikamet eden veya edebilecek olan

İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu bölgenin ihtiyaçları ve şirketin hedefleri doğrultusunda İK stratejilerinin kurgulanmasını sağlamak,
• Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerini tasarlamak ve hayata geçirmek, 
• Eğitim ihtiyaç analizini yaparak yıllık eğitim planlarını oluşturmak ve plan doğrultusunda şirket içi & dışı eğitim organizasyonlarını gerçekleştirmek,
• Yıllık iş gücü planı çalışmalarını koordine ederek, işe alım planı doğrultusunda mavi ve beyaz yaka tüm seviyelerde işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,
• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla hedef belirleme süreçlerinde yöneticilere mentörlük yapmak, 
• Organizasyonel Gelişim süreçlerine destek vermek,
• Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonları belirlemek ve yürütmek, 
• Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol almak, gelişim planlarının yapılması ve ugulanmasını desteklemek, 
• On-boarding süreçlerinin gelişimini  sağlayacak aksiyonları almak ve geliştirmek,
• Çalışan bağlılığı kapsamında, iç iletişim faaliyetlerini planlamak ve organize etmek,
• Sorumlu olduğu bölgenin iş süreçlerini analiz ederek verimliliğe katkı sağlayacak süreçleri geliştirmek,
• İnsan kaynakları faaliyetlerini konsolide ederek raporlamak, takip etmek ve bununla ilgili geliştirici aksiyonlar almak