İnsan Kaynakları Uzmanı - Organizasyonel Gelişim

ESAN

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun
• Alanında en az 3 yıl tecrübeye sahip
• Ücret, yetenek ve performans yönetimi çalışmalarında uygulama ve uyumlandırma tecrübesi olan
• Hay ücretlendirme metodolojisini bilen
• Bordro ekibi ile yakın çalışmış
• İleri düzeyde MS Excel kullanabilen
• Çok iyi derecede İngilizce bilen
• Seyahat engeli olmayan
• Sürücü belgesine ve aktif sürüş deneyimine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan

İş Tanımı

• İK analitiklerini tasarlamak ve ihtiyaçlar doğrultusunda raporları geliştirip, analiz etmek
• Kariyer yönetimi, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinin uygulanmasını takip etmek ve süreçleri geliştirmek
• Kuruluş performans yönetimi sürecini yürütmek ve gerekli raporlamaları yapmak
• Çalışan bağlılığı anketi hazırlıklarını yürütmek ve ilgili raporları hazırlamak
• Bölüm ve kuruluş içi, iş süreçlerini analiz etmek ve verimliliğe katkı sağlayacak süreçleri geliştirmek
• Personel bütçesi sürecini yürütmek ve yıl içinde ilgili raporlamaları yapmak
• Ücret ve yan haklar stratejisinin geliştirilmesi ve belirlenmesi konusundaki çalışmalara destek olmak
• Organizasyonel yapılanmaya yönelik çalışmaların kuruluş özelinde yürütülmesine katkıda bulunmak