İnsan Kaynakları Uzmanı

ESENYEL HUKUK BÜROSU

İnsan Kaynakları Umzanı

Uluslararası düzeyde hizmet veren Esenyel & Partners’ın büyüyen kadrosu için Mülakatlar, İşe Alım ve Çıkışlar, Kalite Yönetim Sistemleri ve Süreç Yönetiminde görev alabilecek ve İK Müdürü tarafından yetiştirilecek, aşağıdaki niteliklerde"İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen psikoloji, ÇEKO vb...)
• Hukuk Bürosu ve/veya avukatlarla çalışma sürecinde en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İşe Alım Danışmanlık şirketlerinin yoğun temposunda deneyimli,
• Öğrencilik dönemlerinde perakende veya hızlı tüketim kanallarında uzun süreli part time / full time çalışmış ve öğrenciyken deneyim kazanmaya başlamış,
• Aktif kullanımda yazılı ve sözlü iyi seviye İngilizce'ye sahip,
• Disiplinli, dikkatli, gizlilik ilkesine göre hareket eden,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek,
• Sabırlı ve kolay sinirlenmeyen, sükunetini koruyabilen,
• Duygusal karar almayıp analitik ve tarafsız hareket edebilen,
• Dış görünüşüne özen gösterip herkese karşı hitabına dikkat eden,
• Levent lokasyonunda bulunan ofisimize kendi imkanları ile ulaşım problemi olmayan,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan,

İş Tanımı

• İşe alım, mülakat süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi (İlan, kaynak kullanımı...)
• Telefon trafiğinin yönetilmesi, mülakatlar ve sonrası süreçlerini yönetmek.
• İş gücü planlamasına destek olarak yetenek havuzunu güncel tutmak.
• Şirket hedeflerini inceleyerek personeli işe alım şartlarını belirlemek.
  
• Referans araştırma ve teklif süreçlerini yürütmek.
• İşe alım raporlamalarını yapmak.  
• Oryantasyon süreçlerini yürütmek.
• İşe alınan personellerin özlük dosyalarının iş kanununa uygun oluşturulması ve güncelliğini sağlamak.
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek, çatışma yönetimi ve disiplin süreçlerini yürütmek.
• Sosyal etkinlik ve eğlencelerde Kurumsal İletişim birimiyle çalışmak.
• Eğitim ve gelişim programları düzenlemek ve koordine etmek.
• İnsan kaynakları verilerini analiz etmek ve raporlamak.