Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Frontend Developer (Angular)

ETHIC HR Consulting

İlan yayından kaldırılmıştır!
Adana, Ankara, Antalya, Balıkesir, Bursa, Çanakkale, Denizli, Diyarbakır, Eskişehir, Gaziantep, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Muğla, Sakarya, Samsun, Trabzon, Yalova, İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

IT

IT

Application Count

274 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

274 application

Department

IT

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Our client is an innovative global technology company providing software for the hospitality sector with an industry leading cloud-based application for decades. The company is established in Florida, US, but their solutions are used more than 10.000 points in North America, Europe, and Middle East.

Now we are looking for a Frontend Developer (Angular) who will have a pivotal role in Frontend Team.

The position will remotely work for US from Turkey.

·         Bachelor’ s degree or advanced degree in Computer Science, Software Engineering or related field of study.

·         Fluent English is required for this position because the person will participate to SCRUM meetings with the teams located in US.

·         Minimum 3 years of large scale and complex commercial software engineering experience,

·         We are looking for a truly Frontend Developer who will develop U/I with Material Design.

·         Expert level knowledge and experience in enterprise systems integration and best practices in the context of SaaS application development

·         Familiarity with enterprise architecture and interface design, Proven success architecting complex software solutions

·         Extensive experience in design and developing high performance, scalable and fault-tolerant enterprise SaaS/Cloud applications with Web API, SOAP and REST architecture.

·         Experience with JavaScript, CSS, SCSS, SASS, HTML5, Bootstrap, JQuery, Ajax, TypeScript,Angular14, React, and coding with responsive frameworks. Demonstrated experience with a variety of methodologies such as SDLC, Microservices, Scrum and Agile Development, and SaaS-based software delivery.

·         Understanding of systems, platform and process strategies using Git(Hub), Jira, CI/CD, Docker, Kubernetes, Confluence,  etc.

·         Experience with big data pipelines, PostgreSQL, map-reduce and distributed systems (preferably in the Hadoop ecosystem).

·         Familiarity with at least some GCE and AWS technologies including serverless, NoSQL, Elasticsearch and OLAP/BI with the quick ability to learn the rest.

We thank all applicants for their interest and effort in applying for the position; however, only candidates selected for interviews will be contacted.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Preferred Candidate

3 - 10 years of experience
Bachelor’s(Graduate)
English(Reading : Advanced, Writing : Advanced, Speaking : Advanced)

Web Önyüz Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Maaşları Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Nasıl Olunur? Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Nedir? Web Önyüz Geliştirme Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

ETHIC HR Yönetim Danışmanlığı ETHIC HR, ülkemizin çok ağır bir ekonomik krizden geçtiği 2002 yılında, krizden çıkış yolları arayan ve kısıtlı imkanlarını en iyi nitelikteki yöneticiler için kullanmak isteyen firmalara ve kariyerine yeni açılımlarla yön vermek isteyen profesyonellere hizmet vermek amacı ile kuruldu. ETHIC HR kısa süre içerisinde, Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik kriz koşullarına rağmen, büyük bir başarı sergileyerek, tekstilden madenciliğe, mağazacılıktan bilgi teknolojilerine, otomotivden ambalaj sektörüne kadar daha birçok farklı sektörlere yönetici ve nitelikli personel yerleştirmiştir. ETHIC HR, isminin verdiği sorumlulukla kurulduğu günden bu yana kendisine başvuruda bulunmuş adaylardan veya ETHIC HR aracılığı ile bir firmada çalışmaya başlamış kişilerden ücret almamıştır ve almayacaktır. ETHIC HR, İŞKUR DENETİMİNDE 12/09/2005 TARİHLİ, 76 NO’LU ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU LİSANS SAHİBİDİR. ÖNGÖRÜMÜZ Üstün kalitede hızlı hizmet sunarak, yarattığımız yüksek güven ile İnsan Kaynakları alanında profesyonel hizmete ihtiyaç duyanların tercih ettiği ilk firma olarak, yerel ve uluslararası deneyimlerimizi global başarılara taşımaktır. DEĞERLERİMİZ İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmeti vererek sosyal bir sorumluluk taşıdığımıza inanıyoruz. Temel amacımız; başarılı profesyonellerin doğru pozisyonlarda görevlendirilmelerini sağlamaktır. İnsan odaklı bir danışmanlık firması olmamız sebebi ile Yönetici ve Personel seçerken sahip olduğumuz etik değerlerimiz; İnsan (Aday) odaklılık, Gizlilik, Fırsat eşitliği ve Tarafsızlık, Üstün kalitede hızlı hizmet, değerlerinin tümüne kesin olarak bağlı kalmayı “Etik” Danışmanlık olarak taahhüt ederiz. BİZİ FARKLI KILAN DEĞERLERİMİZ Yönetici Arama, Personel Seçme ve Yerleştirme, Kariyer Planlama, Eğitim ve Geliştirme, Performans Yönetimi ve Kurumsal İK projeleri alanlarında uzmanlık, Bilgi Teknolojileri, Telekom, Lojistik, Tekstil ve Mağazacılık, Ambalaj, Madencilik, İlaç, Hızlı Tüketim Ürünleri, Dayanıklı Tüketim Ürünleri, Perakendecilik, Otomotiv, Dış Ticaret ve Tarım sektörlerinde uzmanlık, Sektörlerinde lider şirketlerde İnsan Kaynakları Yöneticiliği deneyimi Sektörlerinde lider yerel, çok uluslu ve global şirketlerde Yönetim Danışmanlığı deneyimi Uluslararası istihdam projeleri deneyimi. NEDEN ETHIC HR? Hızlı ve etkin çözümler üretiriz. Yetkinliklere dayalı mülakat gerçekleştiririz. Doğru pozisyonda, doğru kişiyi konumlandırırız. İşveren, yönetici ve çalışanlar arasında etkin bir iletişim sağlarız. Başarılı yeniden yapılandırmalar gerçekleştiririz. Verimli kurumlar yaratırız. Çalışan sadakatini arttırırız.</SP

ETHIC HR Yönetim Danışmanlığı ETHIC HR, ülkemizin çok ağır bir ekonomik krizden geçtiği 2002 yılında, krizden çıkış yolları arayan ve kısıtlı imkanlarını en iyi nitelikteki yöneticiler için kullanmak isteyen firmalara ve kariyerine yeni açılımlarla yön vermek isteyen profesyonellere hizmet vermek amacı ile kuruldu. ETHIC HR kısa süre içerisinde, Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik kriz koşullarına rağmen, büyük bir başarı sergileyerek, tekstilden madenciliğe, mağazacılıktan bilgi teknolojilerine, otomotivden ambalaj sektörüne kadar daha birçok farklı sektörlere yönetici ve nitelikli personel yerleştirmiştir. ETHIC HR, isminin verdiği sorumlulukla kurulduğu günden bu yana kendisine başvuruda bulunmuş adaylardan veya ETHIC HR aracılığı ile bir firmada çalışmaya başlamış kişilerden ücret almamıştır ve almayacaktır. ETHIC HR, İŞKUR DENETİMİNDE 12/09/2005 TARİHLİ, 76 NO’LU ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU LİSANS SAHİBİDİR. ÖNGÖRÜMÜZ Üstün kalitede hızlı hizmet sunarak, yarattığımız yüksek güven ile İnsan Kaynakları alanında profesyonel hizmete ihtiyaç duyanların tercih ettiği ilk firma olarak, yerel ve uluslararası deneyimlerimizi global başarılara taşımaktır. DEĞERLERİMİZ İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmeti vererek sosyal bir sorumluluk taşıdığımıza inanıyoruz. Temel amacımız; başarılı profesyonellerin doğru pozisyonlarda görevlendirilmelerini sağlamaktır. İnsan odaklı bir danışmanlık firması olmamız sebebi ile Yönetici ve Personel seçerken sahip olduğumuz etik değerlerimiz; İnsan (Aday) odaklılık, Gizlilik, Fırsat eşitliği ve Tarafsızlık, Üstün kalitede hızlı hizmet, değerlerinin tümüne kesin olarak bağlı kalmayı “Etik” Danışmanlık olarak taahhüt ederiz. BİZİ FARKLI KILAN DEĞERLERİMİZ Yönetici Arama, Personel Seçme ve Yerleştirme, Kariyer Planlama, Eğitim ve Geliştirme, Performans Yönetimi ve Kurumsal İK projeleri alanlarında uzmanlık, Bilgi Teknolojileri, Telekom, Lojistik, Tekstil ve Mağazacılık, Ambalaj, Madencilik, İlaç, Hızlı Tüketim Ürünleri, Dayanıklı Tüketim Ürünleri, Perakendecilik, Otomotiv, Dış Ticaret ve Tarım sektörlerinde uzmanlık, Sektörlerinde lider şirketlerde İnsan Kaynakları Yöneticiliği deneyimi Sektörlerinde lider yerel, çok uluslu ve global şirketlerde Yönetim Danışmanlığı deneyimi Uluslararası istihdam projeleri deneyimi. NEDEN ETHIC HR? Hızlı ve etkin çözümler üretiriz. Yetkinliklere dayalı mülakat gerçekleştiririz. Doğru pozisyonda, doğru kişiyi konumlandırırız. İşveren, yönetici ve çalışanlar arasında etkin bir iletişim sağlarız. Başarılı yeniden yapılandırmalar gerçekleştiririz. Verimli kurumlar yaratırız. Çalışan sadakatini arttırırız.</SP

Şirket Sayfasına Git

Web Önyüz Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Maaşları Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Nasıl Olunur? Web Önyüz Geliştirme Uzmanı Nedir? Web Önyüz Geliştirme Uzmanı İş İlanları