İnsan Kaynakları Sorumlusu Ev Shop Alışveriş Merkezleri San. Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Avcılar, Bağcılar, Büyükçekmece, Küçükçekmece)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları ve İdari İşler politika ve stratejilerinin belirlenmesi,

.İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlama, kariyer planlama,

.İşe Alma ve Görevlendirme, Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve   ücretlendirme  süreçlerinin yürütülüp yönetilmesi

Aylık puantaj takibinin yapılması,Yıllık izin planlamalarının oluşturulması ve takibinin sağlanması,Maaş ödeme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetimi ve çalışanları bilgilendirmek

İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 5 yıllık deneyim sahibi.

.MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, iş takip ve raporlama becerisi gelişmiş,sonuç ve çözüm odaklı, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim.

.Personel Özlük İşleri, Bordro ve Tahakkuk İşlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyimli,

Genel Nitelikler:

* Üniversitelerin İnsan kaynakları bölümlerinden mezun,

* İnsan Kaynakları uygulamalarında deneyimi olan,
* Analitik düşünce yapısına sahip,
* İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,

* Sonuç odaklı,

* Planlama ve organizasyon becerisi yüksek 

* İş Hukuku/SGK vb.gibi hukuksal altyapı bilgisi olan,

* Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli,


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri