warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

381 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

381 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

  • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimleri ve yasal süreçleri (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirmek,
  • Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemleri gerçekleştirmek, tüm ayni-nakdi yardımları ödemek, kontrolünü ve dağıtımını yapmak,
  • Avans, prim, yıllık izin vb. ara ödeme işlemlerini yürütmek,
  • Hukuki süreçle ile ilgili dosyaları hazırlamak ve gerekli çalışmaları yürütmek, İşe İade Hesaplamalarını ve yasal bildirimleri gerçekleştirmek,
  • Yabancı personel çalışma ve ikamet izin işlemlerini yasaya uygun olarak gerçekleştirmek,
  • Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
  • Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
  • Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak,
  • Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak,
  • İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak,
  • Muhasebe ile aylık mutabakatları yapmak,
  • Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak,
  • Prim ödemelerini yapmak,
  • İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,
  • Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak.


GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 2 yıl deneyimli,
  • 4857 sayılı İş kanunu 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Mevzuatı konularında teorik ve pratik bilgi sahibi, güncel değişiklikleri takip eden,
  • Alt işveren (Taşeron) iş süreçlerine hakim ve alt işveren denetlemesinde bulunmuş olmak,
  • SAP HR modülüne hakim,
  • İyi derecede Excel kullanabilen,
  • Dikkatli ve detaylara önem veren,
  • İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

Bordro Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro Uzmanı Bordro Uzmanı Maaşları Bordro Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro Uzmanı Nedir? Bordro Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

1927 yılında Erzurum’da küçük bir atölyede büyük hayallerle başlayan bir başarı öyküsü… Serüvenine temizliğin en doğal sembollerinden sabun ile baş

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDAİŞ BAŞVURUSU AYDINLATMA METNİEvyap Holding

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Yakacak, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Giyim Yardımı, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Bordro Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro Uzmanı Bordro Uzmanı Maaşları Bordro Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro Uzmanı Nedir? Bordro Uzmanı İş İlanları