İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
Diğer
Diğer
121 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
121 başvuru
Diğer
Pozisyonun Gerektirdiği Bilgiler ,
“Organizasyonel Gelişim Şefi” olarak görev yapacak kişinin en az üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun olması gereklidir. İnsan Kaynakları konusunda yüksek lisans yapmış ve/veya sertifika sahibi adaylar tercih sebebidir.
Pozisyonun Gerektirdiği Yetenek ve Beceriler ,
“Organizasyonel Gelişim Şefi” olarak görev yapacak kişinin yönetim ve yöneticilik,insan kaynakları fonksiyonları bilgisine (Ücret Yönetimi, Performans Ölçme ve Değerleme Sistemleri, Performans Ödüllendirme Sistemi, Personel Seçme ve Yerleştirme Sistemi, Kariyer Yönetimi, Eğitim Yönetimi), İş Hukuku bilgisine, mülakat teknikleri, bütçe hazırlama teknikleri, MS Office Programları ve Online platform kullanımı bilgisinesahip olması gereklidir.
Analiz etme , Sentezleme , Değerlendirme , Bütünü görebilme , Mantıksal sonuçlandırma , Sezgi, değerlendirme , Etkin iletişim , Beşeri ilişkiler kurma , Planlama, Zaman yönetimi ve çözüm odaklılık becerilerine sahip olması gereklidir.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nedir? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanlarıOrganizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Maaşları Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu Nedir? Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanları