Yem Katkıları Bölge Satış Yöneticisi

Farmavet İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Firma Tanıtımı ve Pozisyon:

FARMAVET İLAÇ A.Ş. olarak 1983yılından beri yem katkıları sektöründe faaliyet gösteriyoruz. Bugün 30 ülkeye ihracat yapan firmamızın İstanbul ve Manisa Salihli’de ISO 9001ve GMP+ Kalite belgelerine sahip tesisleri bulunmaktadır. Firmamız, Farmavet International markası ile uluslararası tüm ilgili fuarlara katılan, Türkiye’nin yem katkıları alanındaki Dünya markası olması yanında, ülkemizin önde gelen et, süt, yumurta ve balık markalarının tedarikçisi olmaktan da gurur duyar. 2019’dan itibaren GMP ve FDA onaylı yeni tesislerinde beşerî gıda takviyeleri üretimi de yapan firmamızın ürünleri bugün ülkemizin eczanelerinde satılmaktadır. Hayvan besleme ürünleri ve beşerî gıda takviyeleri sektöründe Ar-Ge, üretim, satış ve ihracat faaliyetlerinde bulunan firmamızın Yem Katkıları Satış Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere "Bölge Satış Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

• ·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• ·       Tercihen benzer pozisyonda en az 3 yıl yem katkı sektörü tecrübesi bulunan,
• ·       Yem katkı ve beslenme ürünlerini kullanan Yem fabrikası, Çiftlik, Klinik, Bayi portföyü olan ve/veya portföy oluşturabilecek,
• ·       Zoom, Skype, Teams gibi online toplantı programlarını ve MS Office programlarını, iyi derecede kullanabilen,
• ·       Dinamik, iletişim becerileri ve ikna kabiliyeti güçlü ve sonuç odaklı çalışabilen,
• ·       Analitik düşünebilen, hayal gücü kuvvetli, problem çözme yeteneğine, güçlü ve doğru yazılı ve sözlü anlatıma sahip, hijyen kurallarına uyan ve bakımlı,
• ·       Mesleğine tutku ile bağlı, mesleki bilgi ve birikimini her fırsatta güncelleyen ve arttıran, öğrenmeye hevesli,
• ·       Teknik pazarlama ve satış alanlarına ilgili, Satış İlişkisinde: tanışma, tanıtım ve talep fazlarından, sevkiyat ve ürün kullanım takibi ile geri bildirime, tahsilat ve yeniden sipariş fazlarına kadar müşteri ilişkileri zincirinin tüm halkalarının doğru biçimde takibini yapabilecek,  
• ·       Mesleki fuar, kongre ve toplantılara katılmış, çeşitli çiftlik ve işletmelerde hayvan besleme ve yetiştiriciliği, beslenme, çiftlik yönetimi, hayvancılığın güncel sorunları, rasyon maliyetleri, iş akışlarını deneyimlemiş,  
• ·       Gizlilik ilkelerine, etik değerlere, iş ve ahlak kurallarına ve yasalara uygun davranan,
• ·       Yönetime, seyahatleri sonrası yazılı olarak rutin raporlama yapabilecek, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen ve şehir dışına seyahat engeli bulunmayan,
• ·       Ekip çalışmasına yatkın, disiplinli, uyumlu, kariyerinde hedefleri olan,
• ·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış/muaf,

 adaylarla önce online, sonra yüz yüze görüşmeler yapılacaktır.

NOT: Yem maddeleri ve yem katkı deneyimi, yem rasyonu çözme yetisine sahip olmak tercih sebebidir. 

İŞ TANIMI

• ·       Müşteri ilişkilerini etkin, verimli, seviyeli ve tatmin edici bir şekilde yürütmek, müşterilerden gelen talep ve istekleri değerlendirmek ve çözüm yolları üretmek,
• ·       Sorumlu olduğu bölgede mesleki bilgi ve deneyimlerine göre: Ruminant (Süt ve besi), kanatlı (yumurtacı ve broyler) çiftliklerini, entegre firmaları, balık çiftliklerini ve her türlü yem fabrikalarını ziyaret etmek ve teknik pazarlama yaparak, bölgesindeki satışları arttırmak.  
• ·       Bölgesindeki yem katkı bayilerini, veteriner ecza depolarını, teknik danışmanları ziyaret etmek, onlarla yazışmak, firmamız desteği ile tanıtım etkinlikleri düzenlemek,
• ·       Aylık kazancını da satıştan ve zamanında tahsilatından oluşturacağı prim ile arttırmak,
• ·       Rutin ve yeni müşteri ziyaretleri yapmak, satış sonrası takibi yapmak ve ziyaret sonrası ilgili raporu yöneticisine ve ziyaret sonrası e-postasını da müşteriye iletilmek,
• ·       Sorumlu olduğu bölgede, sürdürülebilir ve sürekli satış performansını gerçekleştirmek için gerekirse yıllık anlaşmalar ve özel müşteri projeleri ve teklif tasarılarını oluşturmak,
• ·       Şirket içi eğitim ve toplantılara katılmak, ülkemizdeki fuar ve kongrelere ihtiyaç halinde katılmak.
• ·       Yeni ve eski ekip üyeleri ile ahenk içinde çalışıp, her daim kendisini geliştirmek.