Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER

İŞ TANIMI

  • Yeni oluşturulan temsilcilere kurulacak olan POS cihazlarının anlaşmalı bankalar üzerinden kurulmasına ilişkin taleplerin bankalara iletilmesini sağlamak
  • Sahada, kurulu POS cihazlarının aktif kullanmasını sağlamak, denetlemek ve gerekli aksiyon, tedbir ve önlemleri almak.
  • Yeni eklenen kurumların cihaz üzerinden kullanılabilirliğini test edip denetlemek.
  • Banka POS sistemleri talep edilen formatta çalışıp çalışmadığını, kapalı ya da açık olması gereken ekranları kontrol etmek, banka güncellemelerinin sağlıklı çalışıp çalışmadığının kontrolünü sağlamak,
  • Aktif ya da pasif olan bayilerin kullandıkları POS sistemlerini eklemek ya da düşürmek, bankaya bilgi vermek,
  • POS cihazı ile ilgili yapılan bütün işlemlerin Aylık faaliyet raporunun hazırlanarak üst yönetim ile paylaşılması ve dosyalanmasını sağlamak.
  • Temsilcilerden gelen, POS soru, görüş, talep, hatalı işlem, müşteri şikâyetleri, çekim problemleri, gibi işlemleri karşılamak çözüme kavuşturmak, tekrarı olmaması için gerekli aksiyonları almak.
  • Yeni eklenen bankalar için test prosedürü çıkarmak ve en iyi şekilde test etmek hatalarını ayıklamak ve sahaya sürmek için gerekli aksiyon planlarını oluşturmak.,
  • Faturamatik mülkiyetindeki POS’ların sağlıklı olarak iade edilmesi ve stok takibinin sağlanması yönünde işleyişi yürütmek.
  • Ekip çalışanlarının; etkin, verimli, zamanı efektif kullanma, belli bir disiplin altında maximum düzeyde çalışmasını sağlamak,
  • Ekip üyelerinin güncel bilgi ve beceriye sahip olması yönünde farkındalık eğitimleri vermek.
  • Pos işlemlerinde fraud risklerini tespit etmek,
  • Chargeback işlemleri çözümlemek,

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite mezunu,
  • Tercihen iyi derece İngilizce bilen,
  • Ödeme Sistemleri Chargeback ve/veya Güvenlik/Fraut servislerinde en az 5-10 yıl çalışmış,
  • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
  • Analitik düşünebilen,
  • Tercihen iş akışı ve süreç geliştirme konusunda deneyimli,
  • Dış görünümüne özen gösteren,
  • Hedef ve sonuç odaklı
  • Sorunlara Pozitif yaklaşan,
  • Takım çalışmasına uyumlu.
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
  • POS altyapı geliştirme projelerinde görev almış,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri