Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı - Engelli Kadro

FİBABANKA A.Ş.

Dinamik bir ekibin parçası olmaya hazır mısın?

“Anlarız hızla, çözeriz hızla” yaklaşımı ile; çalışma arkadaşlarına değer veren, ezberleri bozan bir bankanın takımında yer almak istiyorsan bu iş tam sana göre!

GENEL NİTELİKLER

Geleceğin bankacılığının kurallarını teknolojik yeniliklerle koyan Fibabanka, Ücretlendirme ve Kariyer Yönetimi Biriminde görev alacak " Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı” arıyor!

Alanında fark yaratan, yenilikçi ekibi ile sektöre yön veren Fibabanka, kariyerine ve kişisel gelişimine katkı sağlamaya hazır.

Eğer sen de farklı bir finans deneyimi arıyorsan, dijital bankacılığı profesyonel çalışma arkadaşlarınla kendine fırsatlar yaratarak şekillendirmek istiyorsan, mutlaka ilanımıza göz at;

• Üniversitelerin ilgili ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği %40 üstü engel derecesi olan,
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 2-3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi ve gerektiği yerde inisiyatif alabilen,
• Takipçi, etkin zaman yönetimi ve planlama becerisine sahip.

İş Tanımı

• Aylık olarak multinet ile ilgili gerekli işlemleri ve işe giren çalışanların multinet siparişlerini gerçekleştirmek, işten ayrılacak çalışanların multinet çıkış kesintilerinin hesaplamasını yapmak,
• Hayat sigortası süreçlerinin takibini yapmak,
• Özel sağlık sigortası ile ilgili süreçleri takip etmek,
• Çalışanın işe girişinden itibaren sağlık sigortası başvuru formları, poliçenin aktif olması ve gelen sağlık sigortası poliçelerinin takibi ve işlenmesini sağlamak,
• Sağlık raporu süreçlerinin sisteme işlenmesi, vizite ekranlarından sağlık raporlarının kapatılması,  sgk mahsup ekranlarından rapor takibi ve onayını gerçekleştirmek,
• İzin süreçlerinin operasyonel takibini yapmak,
• Çalışanların medeni durum değişikliği ve çocuğunun olması durumunda sağlık sigortası ve yan haklarının takibini sağlamak,
• İŞKUR bildirimlerini aylık periyotta yapmak,
• İş Sağlığı Güvenliği süreçlerinin takibini yapmak (ADEP, risk analizi, yasal atamalar vb.)
• Çalışan vize işlemleri evrak taleplerini karşılamak,
• Çalışanlara verilen hediye çeklerinin siparişi ve çalışana teslim edilmesi süreçlerini yürütmek,
• Sipariş faturalarının takibi, kontrolü ve ödeme onayları kontrolünü yapmak,
• Doğum izni süreçlerinin takibini yapmak ve ilgili çalışan ile iletişim kurmak.