Bölge Müdürü

Firma Bilgisi Gizli

Uluslararası Alkollü İçecek firmasında istihdam edilmek üzere Otel Kanalı'nda en az iki yıl satış tecrübesine sahip "Antalya Bölge Müdürü" aranmaktadır.

 ·   Üniversite Mezunu

·   Office Programlarına hakim

·   Distribütör ve distribütör satış ekibi yönetim tecrübesi olan

·   Hızlı tüketim sektöründe, tercihen Alkollü İçkiler Otel Kanalı'nda, yönetim ve satış tecrübesine sahip

·   Kariyer hedefleri olan, kararlı, hırslı ve sonuç odaklı

·   Etkili iletişim ve müzakere becerisine sahip

·   Analitik yönü ve idari yetisi kuvvetli

·   Seyahat engeli olmayan

·   B sınıfı ehliyetli

·   Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi olmayan

    "Antalya Bölge Müdürü" aranmaktadır.

İŞ TANIMI

·   Öncelikli olarak firmanın bölgedeki Otel Kanalı aylık ve yıllık satış hedefleri olmak üzere bölgedeki tüm satış kanalı hedeflerini gerçekleştirmekten sorumlu olmak.

·   Bölgesindeki kilit müşterilerin tamamına otel satın alma ziyaretleri gerçekleştirerek aktif olarak satış yapmak.

·   Bölgedeki distribütörlerin satış ekibi yönetimini, yönlendirmesini ve eğitimlerini yapmak,  gerektiğinde otel satın alma ziyaretlerinde distribütör satış ekibine destek vermek.     

·   Bir sonraki ay için satış planı hazırlamak, bunları kendisine bağlı ekibe delege etmek.

·   Bölgesi sınırları içinde ürün penetrasyonunu arttırmak için gerekli planlamaları yapmak, bunları distribütör satış ekibine aktarmak ve ekip ile birlikte sahada gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.

·   Bölgesi sınırları içinde boş olan potansiyel alt bölgelerde distribütör oluşturmak.

·   Bölge satışlarına istinaden zamanında ve vadesinde evraklandırma ve tahsilat gerçekleştirmek.

·   Distribütör risk takibi yapmak.

·   Bağlı distribütörlerin alımlarında teminat limit kontrollerini gerçekleştirmek ve yıllar içerisinde satış ve büyüme hedeflerini karşılayacak şekilde teminat yapılandırmasını sağlamak.

·   Distribütör stoklarını düzenli bir şekilde takip etmek ve ürünlerin bulunurluğunu sağlamak.

·   Ay sonlarında distribütör ile mutabakat yapmak.

·   İstanbul merkez nezdinde 6 aylık ve yıllık satış tahminlerini aylık bazda güncellemek.

·   Kendisine bağlı Berentzen ekibinin aylık ve yıllık performans yönetim ve değerlendirmesini yapmak.

·   Ay sonu bölgesine ait saha ve satış raporları ışığında bölge raporu hazırlamak.

 ·  Sahada karşılaşılan problemlere çözüm bulmak ve gerektiğinde yönetim ile bilgi paylaşımında bulunarak çözüm üretmek.

 ·  Etik davranış kuralları çerçevesinde şirket değerlerini etkin bir şekilde taşımak ve 3. parti tüzel/gerçek kimliklere yansıtmak.

·   Aylık bölge çalışma planı yapmak ve bu planı minimum sapma ile uygulamak.