Bordro ve Özlük İşleri Müdürü

Firma Bilgisi Gizli

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler),
• İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• (4857 İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri, Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,
• SGK teşvik uygulamaları ve hesaplamaları konusunda deneyimli,
• SAP HR modülünü etkin olarak kullanabilen,
• MS Office uygulamalarını, özellikle excel’i etkin kullanabilen,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen SQL bilen ve sorgulama dilini aktif kullanabilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Tanımı:

• Bordrolama ve özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yönetilmesi,
• Çalışanların işe giriş- işten çıkış, özlük işlemleri süreçlerinin kanuna uygun olarak eksiksiz bir şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri süreçlerinin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması,
• Mali İşler departmanı ile gerekli verilerin zamanında ve doğru olarak paylaşılmasının sağlanması,
• Yıllık izin, icra takibi, disiplin, avans süreçlerinin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesinin sağlanması,
• Çalışanların sistemdeki kayıtlarının doğru bir biçimde işlenmesi ve gizlilik kuralları çerçevesinde saklanmasının sağlanması,
• Çalışanlar ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini yaparak eksiksiz gerçekleştirilmesinin sağlanmasından sorumludur.