Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Turizm ve Yiyecek&İçecek sektöründe hizmet veren markamızın İnsan Kaynakları ekibinde rol alacak dönemsel İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz.

 
Aranılan Nitelikler:

  • Üniversite mezunu, 
  • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
  • Tercihen performans yönetimi, çalışan bağlılığı, sistem ve süreç geliştirme konularında aktif rol almış,
  • İyi derece MS Office programlarını (Excel, Word, PowerPoint) bilen ve raporlama yapabilecek,
  • Analitik yönü güçlü, planlama ve iş takibi yüksek,
  • Öğrenmenin sonu olmadığına inanan ve gelişim odaklı,
  • Dijital çalışma kültürüne uyumlu ve bu alanda gelişmelere ilgili duyan.
 

İş Tanımı:

  • Performans yönetimi, çalışan bağlılığı araştırması süreçlerinin birimlerle koordineli olarak yürütülmesine destek vermek,
  • Aylık ve periyodik organizasyonel gelişim raporlarının hazırlanması,
  • SuccessFactors performans yönetim süreciyle ilgili çalışmalarda aktif rol almak,
  • Çalışanlar için düzenlenen şirket içi etkinliklere, eğitimlere ve merkezi projelere destek vermek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri