Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üretim alanında faaliyet göstermekte olan şirketimiz bünyesinde; İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Seçme yerleştirme, Oryantasyon, Performans Yönetimi Eğitim ve Gelişim Çalışan memnuniyeti ve Bağlılığı süreçlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Uzmanı ekip arkadaşı aramaktayız.


·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

·         İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi

·          Micro kullanmayı bilen

·         Personel özlük ve puantaj işlerinin eksizsiz yürütmek

·         Gerekli oryantasyon, iş başı eğitim, işe giriş-çıkış işlemlerini gerçekleştirmek

·          Personel izin, rapor v.b. evraklarının takibi yapmak

·         Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında deneyimli

·         Organizasyon şemalarını güncel tutabilecek

·         Ücret Yönetimi, İş Analizi ve İş Değerlendirmesi konularında süreç bilgisine hakim

·         Anket hazırlamak; değerlendirmek ve raporlamak

·         4857 sayılıİş kanunu, Sgk kanunu ve teşvikler konusunda uygulama düzeyinde hakim, 

·         Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması

·         Erkek adayların askerlik görevini yapmış olması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri