Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İnsan Kaynakları Uzmanı

Firma Bilgisi Gizli

Ankara, Aydın, Erzincan, Eskişehir, İstanbul(Avr.), İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Sakarya, Tekirdağ, Trabzon, İstanbul(Asya)
10 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranan Nitelikler

·       Üniversitelerin tercihen İ.İ.B.F. veya Endüstri Mühendisliği Fakülte/Bölümlerinden mezun,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

·       İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatı ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,

·       İnsan Kaynakları, personel özlük işleri, puantaj ve bordrolama konularında en az 3 yıl deneyime sahip,

·       Tercihen Web puantaj programı ve Logo bordrolama programına hâkim,

·       Tercihen perakende sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmüş,

·       MS Office programlarını ve özellikle excel programını iyi derecede kullanabilen,

·       İş değerleme ve norm kadro belirleme çalışmalarının yürütülmesini sağlayabilecek,

·       Kariyer planlama ve performans değerlendirme, personel eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim programlarının planlanması, uygulanması, takip ve değerlendirilmesi ile ilgili yetkinliklere sahip olan,

·       Doğru ve etkili iletişim kurabilecek,

·       Ekip çalışmasına yatkın,

·       Dinamik çalışma ortamlarına uyum sağlayabilecek.

İş Tanımı

·       İşe alım süreçlerini prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,

·       Kendi bölgesindeki İl ve İlçelerde açılacak olan işyerleri için İnsan Kaynakları süreçlerini yürütülmesi.

·       Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Yönetimi ile koordineli çalışarak raporlama yapılması,

·       Çalışanların puantaj verilerinin takibi, tahakkuk ve bordrolama sürecinin yönetilmesi,

·       Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun adaylar ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,

·       İşe başlayacak kişinin evraklarının iletilmesi ve işe girişinin yapılmasına kadar olan sürecin gerçekleştirilmesi,

·       Şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları planlaması çalışmalarında rol alınması,

·       Personelin icra kesintileri, istirahat raporları kontrolü ve süreçlerin takibi,

·       Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi.

 

Aday Kriterleri

3 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları