İnsan Kaynakları Yöneticisi

Firma Bilgisi Gizli

İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Yöneticisi” aranmaktadır. 

Temel Nitelikler:

• İşletme, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği ve/veya diğer ilgili alanlarda en az lisans derecesine sahip,
• Personel bordrolama ve özlük işleri konularında en az 7 yıllık tecrübeye sahip,
• İş kanunu, SGK mevzuatı, İSG ve çalışma hayatına ilişkin yasal konular hakkında deneyimli,
• Bordro özlük, puantaj, tahakkuk, teşvik yönetimi, bildirge yönetimi resmi yazışmaları yönetecek alt yapıya sahip,
• MS Office programlarına hâkim ve Logo Bordro programı kullanabilen (İleri seviye Excel bilgisi)
• Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
• Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,
• İdari İşler süreçlerine hâkim( Araç-filo yönetimi ile ilgili faaliyetleri yürütmek,)
• Raporlama konusunda deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
• İstanbul Anadolu Yakası' nda ikamet eden,
  
  

İş Tanımı:

• Ücretlendirme ve Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Hukuki süreçlere destek verilmesi (Arabulucu, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Prim ödemeleri vb. hesaplamalarının yapılması)
• Bordro yönetimi ve puantaj kayıtlarının kontrol ve yönetimini yapmak,
• 1003B E-Beyanname Sistemi üzerinden bildirgelerin verilmesi,
• Personel devamsızlık, disiplin süreçleri ve uyarı yazılarının yönetimini yapmak,
• İş sağlığı ve İş güvenliği mevzuatlarının yürütülmesine destek verilmesi,
• Personel işe giriş – işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve doğru yürütülmesi,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket insan kaynakları politikaları doğrultusunda takip edilmesi,
• Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması,
• Yasal mevzuatın takip edilmesi ve gerekli hallerde şirket içi yapılabilecek değişikliklerin önerilmesi,
• SGK, İŞKUR gibi resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
• Ücret ve Yan Haklar kontrolünü etkin bir şekilde gerçekleştirmek,